其實，我們每個人都有一筆巨大的財富，隻不過我們尚未意識到或是尚未開發出來而已。
也許有人會問：這筆財富究竟是什麼？為什麼我沒有覺察到。
這筆財富其實就是隱伏於每個人身上的巨大潛能：自我學習的動力和能力。之所以沒有覺察到的原因，是因為它猶如一座深埋的礦藏，並不是俯身可拾的，是需要一個從開發利用的過程。而成功者在現實生活中必須是通過不斷的學習來提高自身的素質，並采這座礦藏。這種內在的潛能一旦與現實環境結合，便以財富的形式固定下來，包括無形的和有形的財富。
據美國國家研究委員會調查，半數的勞工技能在1～5年內就會變的一無所有，而以前這段技能的淘汰期是7～14年。特別是在工程界，畢業10年後大學裏所學的知識還能派上用場的不足1\/4。因此，學習已變成生存必要的選擇。
年輕時，究竟懂得多少並不重要，懂的不斷學習，才能獲得足夠的知識，大凡傑出的人，都是終身孜孜不倦追求知識的人，在漫長的人生經曆中，即使再忙再苦再累，他們也不放棄對知識的追求。學習既是他們獲取知識的途徑，又是他們在逆境中的精神支柱。在他們看來，知識是沒有止境的，學習也應該是沒有止境的，學習使他們的思想、心理和精神永遠年輕，也使他們的事業日新月異。
現實生活中有許多人一旦離開學校，就不再繼續學習了。幾年前，中央電視台做了一次調查，發現許多人成家後家裏根本沒有買過什麼新書，書架上放的幾乎全是在校學習期間的課本。這反映了一個事實：上班後許多人不再讀書，不在工作之外求知，往往把時間浪費在閑聊與看電視上。電視節目固然也是具有一定的教育作用，但並不是所有電視節目都如此。我們更應該學一些工作之外的新東西，以增強自己的綜合能，不斷提高自己適應這個社會的能力，這樣才能在飛速發展的21世紀中立於不敗之地。
學習並非單停留在書本上，社會是一所大學，到處都有學習的機會。向成功者學習就是一個不錯的學習方法。
每個人成功的方法都不一樣，譬如說，有的人成功是因為背後有一個“有能量”的爸爸，有的人是因為去了一個能幹或很有錢的老婆，有的人是因為有熟人提拔，但也確實有人從基層一步一步通過自己的苦幹實幹努力上來的……
麵對未來，遙想“成功”二字，你是不是也有無從邁步的迷惑？如果有，不妨看看別人成功的原因，學習一下他們的“成功模式”。
也需要你會問：學習別人的而成功模式就會成功嗎？
答案是：“不一定。”因為一個人是否成功還受個人條件、努力的程度和機遇等因素影響，並不是學習別人的成功模式就可以成功。但至少他們的成功模式是一種借鑒，讓你有方向可循，這絕對比漫無頭緒，不知何去何從好過千百倍。
那麼，如何才能找到一套適合自己的“成功模式”？
首先，你要找出一位你認為可以借鑒，值得效仿其“成功”的目標人物。這個人可以是你的朋友，可以是你的親戚、長輩、同事，也可以是有名望的社會人士，更可以是那些勵誌書裏的傳記人物。你可以向他們學習，嚐試他們的成功之道。一般來說，人人都喜歡談成功而忌諱談失敗，所以他們會吝嗇的告訴你他們的成功經驗。至於社會人士的成功之道，則可以從報章雜誌得知，傳記人物的成功之道，傳記裏也會說的很清楚。
任何人的成功模式都有可能套用在你的身上，但有幾種“模式”你必須排除，絕對不可簡單地“套用”。
——因機遇而成功的人。因為他有機遇，而你不一定也有那麼好的機遇，而且機遇是不可等待的。
——因家族支持而成功的人。例如有一位“有能量”的父親或龐大的產業。這種人的成功比一般人省力許多，你若無此條件，則這種人的成功是根本不值得學習的。
——因配偶的才幹或金錢而成功的人。你不一定會有個能幹或有錢的配偶。
——因某人提拔而“成功”的人。因為你不一定會碰到願提拔你的人。
——因不走正道而“成功”的人。不走正道危險性很高，這種險不能冒，也不值得冒。那麼，該選用什麼樣的“成功模式”?你應該選擇那些靠自己而成功的“成功模式”加以借鑒，而且這個“模式”最好是和你同行，所處的環境、個人條件和你接近。你可以把他的成功經驗歸納成以下幾點：