秦烈過去雖不喜歡，甚至說反感這種局麵場合，但此時卻又不得不坦然的麵對，畢竟現在是證明堂仁的最好機會。
而話題，也並不是牛逼的喊著各種口號，而是從罷工說起，無疑更容易引起所有人的關注！
稍一停頓繼續道：“但體育運動項目無國界，在哪家俱樂部，都有其他國家的球員出現，換句話說，隻要有實力，能給觀眾帶來賞心悅目的比賽，就一樣能在這裏找到立足之地，受到球迷的歡迎！”
他這話說的是事實，無論籃球還是足球，甚至其它的體育項目，不都允許有外援出現，甚至不限製名額！
隻有這樣，才能造成本國球員的競爭壓力，從而努力訓練提高自己的水平，而靠限製名額來保護他們的上場時間，聽起來是給他們提高的機會，實際上卻成了他們拿著高薪而不爭氣的最好方式！
說白了，這就像企業，很多人說支持國產，可老百姓就算把外資都趕出去，國產就能爭口氣造出好產品嗎？
結果隻會降低了他們的競爭壓力，不思進取還把產品價格不斷提高，就像某些網絡能源部門，不就是最好的例子？沒人競爭他們隻會拿著高薪，質量與服務卻越來越垃圾！
聽到他的話後，不止現場的工作人員，就連媒體記者都點了點頭，表示著對他這番話的認可！
“作為員工，你們是為俱樂部工作，隻要能保證你們的權利與待遇，至於誰來運作，跟你們有多大關係？大家是靠雙手與能力來維持生活，養家糊口，而不是靠民族情結與榮譽感來維持！”
秦烈這話無疑更加犀利而直接，卻也更加現實繼續道：“堂仁能提高你們的待遇與福利，能將俱樂部發展的更好，就能促進俱樂部之間爭奪人才的競爭，提高大家的整體的利益，對MAA籃球聯盟來說，難道不也是一舉兩得的好事？”
“說的對，所有的俱樂部都發展起來，咱們以後才更有前途！”
“誰當老板，關我們什麼事？隻要賺的越來越多就行，米國破產倒閉的企業還少嗎？員工不也一樣沒飯吃？”
“就是，還TM不知道以後怎麼樣，就先罷工真是傻瓜！”
……
現場的員工都紛紛回答，甚至語氣中帶著一絲自嘲的懊惱！
在沒有受到不公正的待遇下，沒人人願意罷工，隻是在蠱惑與挑唆，摻雜著義氣與麵子的成分，才會做出這種不理智的行為。
任何行業，隻有競爭下才會促進發展，而在發展之下，從業人員才有更廣闊的生存空間，這點他們自然也明白！
畢竟不是吃公家飯的企業，可以拿著高薪，還可以天天閑的蛋疼，年年喊著虧損還TM不怕失業！
“哼，說的好聽，就憑你們華夏人，難道一定就比米國企業做的更好？”傑克森站在不遠處，冷笑著潑冷水道。
他本來想離開，卻又怕引起現場媒體的注意與渲染，隻能尷尬的等下去，所有人離開的時候再跟著一起走，起碼不那麼紮眼！