2.男人和女人不是對立的，他們應該尋求一個共通點
男人通常是不太會和那些成功的職業女性交際和溝通的，因為有著能幹的同事，和充滿魅力的女人的雙重身份。因此要想和男人相處得更舒服更坦然。就必須找到彼此之問的共同點。明智而有效的方法，就是找到讓彼此產生共鳴的價值觀和人生觀。所以我們在平時就要留心觀察，了解他們的喜好和特點，對症下藥。
找到自己與別人的共通點，可以幫助我們與他人建立隨和的友情，對我們事業的發展也大有好處。其實男人與女人一樣，事業成功的男人對家庭和子女也非常關心。即使他們再忙，但是也一定會抽出時間詢問孩子的讀書成績、生活情況以及心理變化等等，這些也是他們關注的方麵。由於性別差異，男人和女人在談及類似的話題時，會很有新鮮感，會特別放鬆，並且彼此也存在著交換意見的空間，這樣更能拉近彼此的距離，增強溝通的效果。
3.懂得讚美男人
男人比女人更虛榮，他們對事業和能力上的虛榮心可以和我們對臉蛋和身材的虛榮心相媲美。所以在適當時機，我們要學會讚美男人。這不但會使他放鬆對你的防備，而且會給人留下大度、真誠的印象。
英國有句俗語：“奉承可使你通行無阻。”我們不是刻意奉承，而是發自內心的讚揚，這是雙方都會感到愉悅的溝通方式。比如。看到同事或領導帶了一條新領帶，那我們就可以稱讚一翻，並讚美他們的品位不一般，可以問問他在哪裏買的，說自己也想給男朋友或老公買一條。這樣的讚美是很受用的，因為他們的虛榮心得到了極大的滿足。
4.適時地征求男人的意見
女強人也不應該事事獨斷專行，而且我們也不可能應付所有棘手的問題，所以適時地征求男人的意見是必需的。如果我們和領導征求意見，他會覺得你重視他的見解和經驗，讓他覺得自己很重要，同時也會有“雖然你很強，但是畢竟是個女人”的感覺。這樣的想法不代表我們不行，隻是我們更加聰明，能借助別人的經驗，總比自己摸索好，何況我們在不經意問還能博得領導的好感呢？但征求意見時，問一些瑣碎或沒有建設性的問題。那樣會讓我們的整體形象大打折扣。
5，注意男人的情緒
女性最大的一個特點就是細心，這也是女性獨有的魅力之一。如果發揮好這種魅力，我們就容易成為被人信賴的傾訴對象，也會特別受歡迎。在辦公室，當你發現某位同事氣色不好或精神不佳時，要及時，但是要適度地給予關切的問候，讓他感覺到你獨有女性魅力，細心體貼、善解人意，但是不能造成誤會，這一點要注意。
6.在言語中體現女人味
有的女性為了證明自己比男人強，所以在說話時喜歡咄咄逼人。男人通常會用這種方式體現自己的霸氣，但是如果女人也這樣，就犯了“男性化”的禁忌。這樣的女人是不能讓男人心服口服的，就算男人輸掉了，他們也不會真心地佩服你。反之，那些講話時音色委婉，語調輕柔，時常麵帶笑容，有一種溫柔可親的“女性化”形象的人，更容易被人接受，更容易說服他人。
7.在衣上體現女人味
職業女性不能事事和男人比，比如服裝，女人天生就是模特，所以我們不必穿得刻板，應該秀出我們精致靚麗的形象。發揮女性身體的特質，將自身的優勢恰到好處地展現出來，展現優雅的女人味，這些和事業成功不衝突。
我們應該做職場女強人，但是我們必須做一個充滿女人味的女強人。多多利用女性特有的優勢和魅力，將自己的風采淋漓盡致地體現出來，可以讓我們成為事業和生活的大贏家。