灰色技能
富麗華軸承有限公司要招聘一個項目經理，月薪6000元，要求年齡在45歲以下，有特殊本領，善於公關，學曆不限。
廣告一經公布前來報名的人簡直擠破了門檻。
史小強是搞網絡的專家，今年36歲，博士學位；蘇福生是一個海龜碩士，水暖專家；陳飛是小學文化，沒有什麼專業技能。三個人從小就是好朋友，今天一起前來應聘。
其實，史小強和蘇福生私下裏就說了：“這小子哪根筋搭錯了，要跟我們一起來應聘？”蘇福生說：“人家來玩玩不行啊，又不是你們家的公司。”陳飛其實還真沒想那麼多：反正不限學曆的嘛，我的特殊本領也不少，打麻將可以一宿不睡，喝酒一斤不醉，跳舞三步四步全會，唱起歌來聲音又甜又脆。這些東西也許能派上用場。
招聘結果公布的時候，史小強和蘇福生差一點就暈過去，什麼博士、海龜，全都沒戲。參加競聘的500多人，脫穎而出的竟然是一個小學畢業生，竟然是他們從小在一起玩的什麼都不是的陳飛。
聘用理由是這樣寫的：陳飛雖然文憑比較低，但是此人有無人可比的特殊本領，善於唱歌，酒量驚人，麻壇新秀，舞林高手，談吐高雅，創新能力強，是我公司麵向社會招聘人才以來少見的人才史小強的嘴都氣歪了：“三年博士是白讀了！”蘇福生的肺都氣炸了：“三年留學生涯是白吃苦了！”目前，某些企業要求畢業生具備喝酒、唱歌、搓麻、打牌等一些特殊技能，這些特殊技能被人們稱作灰色技能。人們不能說這些技能就是不良習俗，但是人們也不能說這些特殊技能是什麼高雅行為，因此它們是介於黑和白之間的東西，所以說是灰色的。