公司駐蟲
法國心理學家約翰·法伯曾經做過一個著名的實驗：把許多毛毛蟲放在一個花盆的邊緣上，使其首尾相接，圍成一圈，在花盆周圍不遠的地方，撒了一些毛毛蟲喜歡吃的鬆葉。
毛毛蟲開始一個跟著一個，繞著花盆的邊緣一圈一圈地走，一小時過去了，一天過去了，又一天過去了，這些毛毛蟲還是夜以繼日地繞著花盆的邊緣在轉圈，一連走了七天七夜，它們最終因為饑餓和精疲力竭而相繼死去。
約翰?法伯在做這個實驗前曾經設想：毛毛蟲會很快厭倦這種毫無意義的繞圈而轉向它們比較愛吃的食物，遺憾的是毛毛蟲並沒有這樣做。導致這種悲劇的原因就在於毛毛蟲習慣於固守原有的本能、習慣、先例和經驗。毛毛蟲付出了生命，但沒有任何成果。其實，如果有一個毛毛蟲能夠破除尾隨的習慣而轉向去覓食，就完全可以避免悲劇的發生。後來，科學家把這種喜歡跟著前麵的路線走的習慣稱之為“跟隨者”的習慣，把因跟隨而導致失敗的現象稱為“毛毛蟲效應”。
《中國新聞周刊》2006年第26期刊登了一篇“公司駐蟲”的文章，引起大家的關注。
公司駐蟲是指年輕白領生活正被公司化，他們寧願待在公司裏，下班的時間越來越晚，回家的欲望越來越少。
在廣州、深圳、上海、北京，在每一個經濟高速發展的城市，一群忙碌於各寫字樓之間的都市職業人，開始越來越多地把公司當做自己的家。他們吃飯、健身、休息、遊戲，甚至談戀愛，大都在單位及其附近進行，除了公司沒什麼地方好去。而工作的壓力，也使他不自覺地以崗為家——沒事也待著“上班”。生活工作兩不誤，一年也不認識一個陌生人，他們說：“家裏實在沒有什麼意思，不能上網，也沒有人與你談話，反正宿舍離單位不遠，走幾分鍾就到了，上上網，順便把工作也做了。”他們的年齡大多在25?45歲之間，從事著諸如IT研發、廣告創意、媒體傳播、職業培訓、企業管理等等工作。他們是時尚的都市白領，拿著高薪，享受著相對彈性的工作製度，擁有旁人難以比擬的辦公環境。高學曆、高能力讓他們在職場上任意馳騁，似乎從來也不會為失業而發愁。他們曰複一日地在這種慣性的驅使下，把大量的荷爾蒙以及大把的時光消耗在公司裏……
這些公司蛀蟲像不像那些圍著花盆繞圈的毛毛蟲？有時候人們需要嚐試一下走一條新路，不能一條道跑到黑。
雖然醜陋的毛毛蟲可以變成美麗的蝴蝶，但是這個過程並不簡單！據《生活科學》報道，一隻毛毛蟲在繭中由毛毛蟲變成美麗的蝴蝶，要在繭中“燃燒”掉大量的脂肪，經曆激烈的化學變化，最後才破繭而出，羽化為蝶。這個過程需要消耗相當大的能量才能保證變身成功。一種合乎邏輯的解釋就是：能量來自於身體儲藏的脂肪。
每一條公司蛀蟲都想變身為美麗的蝴蝶，可是你儲藏足夠的能量了嗎？