沒辦法，已經40多歲了，特意買了一個電飯煲，給許可送他過來，許可堅決不能要。
“拿走，公司裁員不是我能決定的，這個事情你得找人事，我做不了主，這是上級部門安排的。”
員工看到送不出去，就知道自己根本留不下來了，沒辦法，隻能夠選擇離開。
剩下的員工聽說這件事情之後，還有不死心的，不過嚐試之後發現真的沒辦法，也隻能接受裁員的命令。
N +1的補償，讓這十個員工離開了，可問題也出來了，人手不夠。
許可也沒有辦法，隻能開始找科長，你們必須負責自己的事情，做好自己的本職工作，裁員命令還需要繼續進行。
畢竟要將近100人，都是被裁員的，一批一批的，每次都是10個人，超市裏的人工作人員慢慢地變少了，很多人都是身兼數職。
老王等了一個多星期，看到超市的工作人員在不斷減少，但是店長有一個好處就是，我隻要能夠完成銷售業績，能夠完成公司定的銷售任務，那麼剩下的幾乎都不是什麼大事了。
可是許可根本沒有這麼多資源，沒有大宗采購，很難完成銷售任務，在這個社會上沒有渠道，沒有關係戶，你根本沒有辦法完成任務。
許可知道自己最艱難的時刻，終於到來了。老王直接過來檢查，麵對上次檢查出來的問題，這次雖然好了點，但依然是不夠格，所以再次批評的許可。
“許可，你究竟是怎麼當店長的？都一個多星期了，為什麼這些問題還沒有改正？”
麵對老王的質問，“我是一個店長，這確實是我的工作，但是一方麵要裁員，人手又不夠，另一方麵還要完成銷售任務，更重要的是，還要符合您的規定。”
“我想問一下王區長，你究竟是要我的銷售額度，你還是要我的環境合格。”許可非常生氣的看著老王。
“當然是要保證超市的環境合格，銷售任務，那是你自己的事情！”老王根本不在意，卻沒有注意到區長就在自己身後。
“那個人這麼說的，誰說的？銷售任務是最重要的，隻要完成了銷售任務，哪怕是環境稍微差一點，我也能夠接受，但是完不成銷售任務，你這個就別幹了。”
老王根本不在意，因為除了正區長，就是自己大了，“哪個王八羔子在背後說話，沒聽到我在這裏，我說的，店麵的環境最重要，銷售任務要讓路。”
回頭一看，原來是正區長，老王心裏開始打小鼓，“我說王副區長，你幹了這麼多年的零售行業，接受了公司這麼多的培訓，哪個領導告訴你的，銷售任務居然不重要？超市的環境最重要。”
“做生意都是為了賺錢，隻要保證超市的利潤，就必須完成銷售任務，如果銷售任務都做不到，那超市就沒有存在的必要。”