塞洛克斯公司的利潤大增，不但複印服務的生意好做，就連開始賣不出去的複印機也市場看好。塞洛克斯公司由此一躍為美國一流大公司。
塞洛克斯公司之所以能夠成功，正是由於它不斷地調整經營上的失誤，采取靈活多變的策略，變被動為主動，從而開辟了事業上的新天地。
一個人要想取得事業上的成功，首先是要學習變通，但變通不是無原則的隨意行動，它必須要是合理，即合乎實際情況和客觀規律等方向，如果隻是一味地堅持既定的方針，而不知變通，在某些像永動機一類事情上，投人了大量精力；最終還是一事無成，這個堅持即是無謂的執著，是不知變通的愚昧，因此，當我們在工作和生活中處理這類事件時，一定要知難而退，見好就收，不做無謂的犧牲，因為錯誤的決定，隻能讓你南轅而北轍，離真理之路越來越遠，即使是付出百倍的艱辛，也很難獲得應有的成績。
四、做人不要太偏激——丟掉不撞南牆不回頭的壞習慣
有些人看問題有過於偏激的一麵，容易產生“一葉障目，不見森林”的偏激心理，這源於有些人脆弱的心理。有些人在做事的過程中，當需要冒很大風險的時候，他們往往因為害怕而不敢決策，而當風險很小的時候，他們又容易忘乎所以，孤注一擲。
有些人常常不撞南牆不回頭，死守一隅，把自己的偏見當成真理至死不悟，這樣就會誤入困境而轉不過身。
偏激心理使有些人不能正確地對待別人，也不能正確地對待自己。
看到別人有了成績，有偏激心理的有些人往往很不平衡，心裏常想：這有什麼了不起，我有這樣的條件，一樣能夠做得好。他們沒有想到如何去拚、去爭，反而為自己去尋找沒有成功的借口。還有些人見到別人不如自己，還會產生一種優越感，看不起別人，滿足自己強烈的自尊願望。
有偏激心理的人處處要求別人尊重自己，而自己卻缺乏對別人的尊重。
有偏激心理的人常覺得自己看問題總是對的．愛固執己見，當別人提出善意的規勸時，他們不屑一顧，依然我行我素，甚至吃了苦頭還為自己尋找借口，以免遭到別人的恥笑。有偏激心理的有些人愛怨天尤人，牢騷太盛，他們經常抱怨自己生不逢時，懷才不遇，覺得自己是千裏馬，但可惜卻遇不到伯樂。還有一些有些人則總以為自己比對方高明，以清高自居，討論問題總愛和人家抬杠，無理也要攪三分，結果弄得人緣很差。
偏激隻會使人誤人人生的困境而轉不過身。不撞南牆不回頭，死守一隅，坐井觀天，把自己的偏見當成真理至死不悟，這是為人處世的大忌。
應該說，性格過於偏激是一種心理疾病。這種疾病的產生有多種原因，如孤陋寡聞、知識貧乏、過於自我封閉等等。要改變這種偏激心態，就要在為人處世時，頭腦裏多一點辯證觀點。要開闊自己的心胸，在與人相處時講究大度，寬宏待人。當事業不振、心情鬱悶時更要多多留意，不能不加掩飾地將自己的煩躁心態暴露出來。要保持平靜的心態去與人相處，不偏激、不浮躁，做到喜怒哀樂不形於色。當麵對別人的批評和指責時，哪怕是麵對激烈的言詞，也不要貿然頂撞，而是選擇在適當的時候加以解釋和說明。這樣做並一定會吃什麼虧，這在別人麵前隻能證明你的涵養和大度，並不能說明你是無能的。
還有就是要不斷豐富自己的知識，增長自己的閱曆，多參加社交活動。多學習正確分析問題的方法。有了這些，再加上冷靜的頭腦，慢慢地，就會養成不急不躁，心平氣和的心態和良好的心理素質。