Z師這樣的變化，自然是引來了軍區其他部隊的關注。
但凡了解到Z師官兵現在訓練強度和訓練狀態的，就沒有一個人不吃驚、不震撼的。
年關將至，按照以往的傳統，大家應該都是逐漸放鬆下來，耐心等待假日的到來，好好的休息放鬆一下，畢竟也辛苦一年了。
但Z師這種，越靠近過年，訓練的越凶猛，讓他們內心極為震撼。
同樣，在Z師這樣高強度的訓練下，也讓一些單位感受到了巨大的壓力。
這不，同樣身為H軍主力師的C師坐不住了，Z師原本底子就好，要是還這樣勤奮，那他們C師什麼時候才能有出頭之。日?
為什麼集團軍首長包括軍區首長看重Z師?那還不是因為 Z師戰鬥力強。
如果他們C師能夠像Z師這樣的訓練方式去訓練，那他們 C師一定也能出成績，把戰鬥力大大提高。
C師師長就不信了，同樣都是當兵的，大家都是兩個肩膀扛一個腦袋，C師的官兵能比Z師差到哪裏去?
這天，C師，召開了一場師部會議。
此次會議，隻有C師師部內等相主官參加，會議開始後， C師參謀長先是把這段時間各單位彙報上來的工作給彙總講述了一下。
講述完畢後，C師師長看向眾人直接說道:“各位，Z師最近的訓練狀態想必大家也都聽說了，我認為這對我們C師來說也是一次機會。”
聽見自家師長的話，在場眾人全都一臉疑惑的看著大校，一時間沒明白這個機會指的是什麼?
“Z師隨著新參謀長的上任正式進入了新時代軍改的階段，目前Z師各單位訓練的風風火火，有聲有色，所以我想， Z師能夠按照新型的作訓模式進行訓練，那麼我C師同樣也可以。”大校大聲說道。
聽見這話後，在場眾人一時間全都聽明白了大校話裏的意思。
原來是看人家Z師訓練的火熱，自己這邊感受到了壓力，想要跟上Z師訓練的步伐。
“師長，Z師雖然進入了新時代的軍改，但他們的軍改模式不一定適合我們。”這時，一旁的C師參謀長說道。
“不這妨事。”聞言，C師大校師長說道:“我想說的是，我們不需要借鑒他們的軍改模式，我們可以借鑒他們的訓練方式，Z師官兵能堅持下來的訓練模式，我們C師官兵同樣也可以，隻要官兵素質全麵提高了，那我們C師的戰鬥力也自然而然的就上去了。”
大校說完這話，在場其他人全都點了點頭，對這點倒是表示讚同。
“師長，我聽說Z師現在的訓練模式是他們那位邢參謀長上任後推行的數字化模塊大練兵，各單位的訓練數據能夠清楚展現，有什麼問題，一目了然。”這時，有人說道。
“既然要學習Z師的這種訓練模式，那我們是不是應該派人去請教一下這位邢參謀長?”又有人說道。
“放心，我已經讓宋處長去Z師調研學習了，差不多馬上就要到了。”聽見其他人的議論，Z師大校一臉自信說道。
早在他這個想法萌生出來的時候，便是讓C師作訓處處長前去Z師去學習調研了，並且還向集團軍司令部申請了。
H集團軍司令部對C師這種求賢若渴，積極向上的學習態度十分的讚賞，當即沒有猶豫，便是批了，還通知了Z師。
從時間上看，出去調研學習的C師作訓處處長應該馬上就能回來了。