“現在，會長在考慮繼承的問題……這時候把樸專務派到製藥來，這應該是重視咱們的意思吧？”
“我可不那樣認為。”
“為什麼？”
“你想啊，DS建設很有可能會成為集團的下一個支柱板塊，這個時候把他從那兒調離，派到咱們BIO(注：指生物製藥)這邊來，這意味著什麼？表麵上是高升，實際上是在權力爭奪中，被邊緣化了。”
聽了這話，DS BioLogics的社長史正萬，說道：
“咱們的情況還沒有糟到那個程度吧？”
DS BioLogics主要負責開拓海外醫藥品的委托生產業務，是新成立的子公司，比起製藥的其他子公司，還處於起步階段。
公司還沒有什麼銷售額，未來前景也是個未知數，在DS製藥的子公司當中，它最不受重視。
因此，當聽到對DS製藥的負麵評價時，史正萬社長的反應就會比較敏感。
“如果是高升，那應該去集團起家的重工業，或者發展得不錯的通信才對，可現在卻來了製藥……我覺得這不是什麼好事兒。”
“這麼說的話，那樸相赫常務呢，他不是去了一家新成立的公司嗎？那邊的前景如何，還完全是個未知數。”
“正因為這樣，所以才說樸振赫常務來製藥不正常。你想想看，航空產業是DS一直想幹的朝陽業務，樸相赫常務作為創始人被派到那邊去，這個意義可非同小可。”
“是嗎？”
好幾名子公司的社長頻頻點頭。
那位社長堅持認為，樸振赫是遭到了排擠，所以才來到了製藥，他不斷地重複著同樣的觀點，令人不得不相信。
見機會成熟了，他看了看大家，然後低聲說道：
“不如借助這個機會，咱們幫幫樸相赫常務。”
“咱們怎麼幫他？又不在一個地方工作。”
“不在一個地方工作，就沒有辦法了嗎？對於樸振赫專務要幹的事情，咱們不配合或是拆台不就可以了嗎。”
“哎，再怎麼也不能那樣做吧。”
“嗬嗬，史社長你可真是的，難道你忘了，他在DS建設都幹了什麼嗎？
到公司的第一天，就把一大推的高管甚至社長，都趕走了，這樣的事情幹過一次，難道就不會幹第二次嗎？”
“怎麼會呢？他又不是來當社長。”
聽他這麼說，史正萬把目光轉向了毛大庸社長。
按理說掌管DS製藥的人是毛大庸，隻要他在，樸振赫是無法為所欲為的。
但是，毛大庸卻沒有說話。
他一直默默地坐在那裏，聽著其他人的議論。
“毛社長，您得給大家做主，不能讓樸常務胡來，到時候您得攔著他，這樣大家才有活路。”
“這個話題還是到此為止吧，咱們隻要做好自己的事情就可以了，集團內的權力鬥爭，那不是咱們應該動腦筋的事情。”
聽毛大庸這麼說，有些社長低下了頭，有些則開展琢磨自己到底應該如何站隊。
隻有史正萬，他想著自己的處境，不由得長歎了一口氣。