在暴風雨席卷整個DS建設的時候，在DS集團會長室內，氣氛同樣並不平靜。
玄次長正在向樸俊萬彙報情況。
樸俊萬笑著對玄易洙說道：
“玄次長，你跟我一起工作多長時間啦？”
玄易洙垂首答道：
“會長，今年是我在DS工作的第15個年頭，在您手下工作了有5年。”
“嗯，你一直都幹得不錯。”
樸俊萬說著做了個手勢，黃秘書走上前來，把一個文件夾遞給了玄易洙。
玄易洙雙手把文件夾接過去，看了起來。
那是DS建設高管的評價報告，包括業績、是否存在違紀違法行為、以及對公司的未來發展是否有助益等，都進行了詳細的分析。
“你看一下最後一頁。”
玄易洙直接翻到了最後一頁。
那是根據評價結果，確定的應當予以辭退的高管名單。
“看了以後，有什麼感想嗎？”
感想當然有，但玄易洙並不打算告訴會長，他明白有些事情，即便知道也不能講出來。
因為作為領導最討厭的就是，下麵的人誇耀自身的能力。
見玄易洙不說話，樸俊萬注視著他，把身子向椅背上一靠，說道：
“關於機構調整，我之前給過你一些提示和意見，讓你去進一步調查，本來我還擔心你時間不夠，可我沒想到，你的信息搜集能力很強啊。”
說完，樸俊萬看了一眼黃秘書，臉上露出了微笑。
瞬間，玄易洙的背上就冒出了冷汗。
“調查高管的違法行為，我們一共用了多長時間？”
“用了6個月。”
站在辦公桌旁的黃秘書回答道。
樸俊萬點了點頭，把兩隻胳膊叉在胸前。
“嗯，我們用了6個月的時間，才得出你剛才看到的結論，可是你用了不到1個月的時間，就發現了國內銷售2部鄭理事的問題，你是怎麼做到的？”
樸俊萬意味深長地看著玄易洙。
老板都希望自己有一群能力出眾的手下，但是能力再強，也不能超出老板的掌控。
一旦脫離了老板的掌控範圍，手下人就可能由一件工具變為一把傷害自己的刀，這自然會引起老板的警覺。
現在樸俊萬注視玄易洙的眼神，就透出著這種猜疑。
玄易洙搖了搖頭，把文件夾遞還給了會長，說道：
“會長，您用半年做到的事情，我怎麼可能1個月就完成呢？這不是我調查出來的。”
“不是你調查出來的？剛才你提交的報告中，分明寫著鄭理事按免職處理，難道是我看錯了？”
“您沒有看錯。”
“那你為什麼要免去他的職務？他的業績評價很不錯啊？”
聽樸俊萬這麼問，玄易洙不禁想起了兩天前的事情。
在高管評價結果的協調會上，針對鄭理事的問題，他和樸振赫產生了嚴重的分歧。