對於趙詠薇梁文斌來說，周末約會在他們的生活中隻能占到非常小的比例。
兩個大忙人，也並不是每個周末都能抽出時間出去約會的。
他們實在太忙了。
本來在年底公司就會格外忙碌，前不久公司人員還出了不小的變動。
平心而論，王達三人已經在盡可能快地適應新的工作環境了。但畢竟時間太短，三人想要完美融入新的隊伍，顯然還需要更多的時間。
另外，最讓人頭疼的，便是公司的遊戲開發項目遲遲解決不了技術上的問題。
做出來的遊戲質感粗糙，經常卡BUG。
“沒辦法。公司技術部門的員工，讓他們開發個簡單的網頁遊戲還行，但想開發這種大型遊戲，沒人有經驗。”
他們所有的人都是一點點摸索著來。就現在的半成品，還是他們費了好大的勁才做出來的。
但離讓玩家滿意，顯然還差了很遠。
趙詠薇知道吳東來說的情況屬實，但她不可能不著急。
這個項目最初是她提出來的，公司前前後後花了那麼多的人力物力，不可能半途而廢。
梁文斌手指在桌麵上敲了兩下，他抬頭看著愁眉不展的兩人，輕聲安慰道：“不必太著急，反正春節前是不會有結果了，等過完後再說。”
技術上的問題，不是一朝一夕能解決的，急也沒有用。
趙詠薇雙手抱胸，“我們要不要按挖人？”
王達三人實在是好用，被動嚐過一次甜頭後，趙詠薇產生了主動挖人的想法。
既然公司現有的人沒辦法解決問題，那他們為什麼不請有經驗的人來呢？
梁文斌聞言搖了搖頭，“恐怕不好辦。”
最近兩年，不少互聯網公司都在轉型做遊戲，遊戲開發人才緊缺，有實力的人才都握在那幾大廠手裏。
吳東來雙手一拍，“我覺得師妹說得未免不是個思路。我今晚回去就聯係一下以前的大學同學，問問他們有誰現在在做遊戲，或是認識哪些做遊戲厲害的人。”
萬一能讓他們撿到漏呢。
眼下沒有更好的辦法了，隻能先這麼幹。
而三人不知道的是，真正能幫他們解決難題的人，在不久的將來會主動找上門來。
但那人此時正麵臨著職業生涯裏的重大危機。
毛自在，典型的ABC，父母都是上個世紀八十年代初留美的的中國學子，可是完成學業後，他們並沒有選擇歸國，而是入了他國國籍。
從小在美國土生土長的毛自在，卻跟他父母截然相反。他從小就對遠在大洋彼岸的中國產生了莫名的興趣。
為此，他特意學會了普通話，選擇跟隨臉書到中國大陸工作。可惜好景不長，公司要撤離中國市場了。
毛自在壓下沮喪的心情，打開電腦打算開始一周的工作。他得趁著最後的時間把手裏的工作完成，等回到矽穀後，他就得投入到新的工作當中去了。
座機電話響鈴。
毛自在接起，“毛，來我辦公室。”是內線電話來自他的直屬上司，美國人Steve Kerr.
毛自在沒有多想，把手機揣進褲兜裏就去了上司辦公室。
“Hi Steve， good morning， you look fantastic.”