“那為什麼提交給我的報告裏，說那名職員是因為抑鬱症才自殺的？”
“之前的調查出現了偏差，對不起，是我工作不周。”
“出現了偏差？說得太輕鬆了，如果我沒有讓人核查，恐怕就蒙混過關了吧？”
秋光洙坐在那裏低著頭，沒有說話。
自殺職員部門的金總監和他下麵的幾名部長，他們都站著，秋光洙沒有允許他們坐下。
樸振赫抬頭看著這幾個人，這時其中一人向前邁了一步，大聲說道：“副會長，我覺得您是不是有些小題大做了。”
“小題大做？”樸振赫沒有想到，竟然有人向他發起了挑戰。
“我認為那名自殺的職員精神過於脆弱，他的自殺對公司的聲譽造成了不良的影響，為這樣一名職員，有必要如此興師動眾嗎？”
樸振赫注視著說話的人。
“您就是設計部門的金東瑛總監吧？”
“是的，我是金東瑛。”
樸振赫一笑，“據我了解，自殺的職員去見完您，然後就跳樓了，有證人說他是因為受到了您的人格侮辱，所以才跳樓的，是這樣嗎？”
“我沒有幹過那種事情。”
“是嗎？”
“設計工作需要整個部門相互配合，不能單兵作戰，因此對於無法達到要求的人，我說他兩句不能算是霸淩。”
“是這樣嗎？”
樸振赫轉頭對秋光洙說道：“請您念一下金室長給您的文件。”
秋光洙這才翻開了那份文件。
“其他的部分就不用了……把上級用言語羞辱下屬的部分念一下吧。”樸振赫說道。
秋光洙找到相應的部分，念道：“金東瑛專務經常在每天上午11點到下午4點之間，把死亡的XXX叫到辦公室進行訓斥。在外麵辦公的人經常可以聽到類似‘你不要再幹了，給我滾蛋！’‘你是想讓我開除你嗎？’‘就你這個水平，是怎麼進來的？是走後門……’”
念到這裏，秋光洙實在念不下去了。
“請您繼續，他不是說自己冤枉的嗎？”樸振赫說道。
秋光洙跳過了這個部分，繼續念到：“XXX的業務能力和人品都沒有問題，金東瑛專務之所以對其不滿的原因是……因為XXX不同意將自己設計的作品署名為金東瑛。”
秋光洙不禁側頭瞟了一眼金東瑛。
樸振赫對金東瑛說道：“您還有什麼話說嗎？”
“我覺得這都是栽贓陷害。”
“我看過您的簡曆，您在國內上完大學後，曾去海外留學並工作，獲得了不少設計獎項，包括著名的設計大獎，樸慶萬前社長為了請您過來花了不少心思。”
“是的，樸慶萬社長一直非常看重我。”
“到了過分的程度。”樸振赫說道：“秋社長，請您繼續念下一頁。”
下一頁是金東瑛獲得的設計獎項，在秋光洙念完後，樸振赫說道：“根據我的調查，第一個獎隻要給錢就能獲獎。”
“這是胡說八道。”秋光洙大聲反駁道。