“聽起來不錯。”楊銳不得不承認，這是一個可行的策略，雖然執行起來有些複雜，但在歐美地區，捷利康的實力足以應付了。
“如果您不反對方案的話，請您簽上自己的名字，寄給捷利康總部，我明天就返回英國，說服他們。”庫珀說著拍拍腦袋，道：“文件在我的公文包裏，我放在了更衣室。”
“沒關係，我們出去以後再簽字。”楊銳不能分辨庫伯的方案是否真的能創造利潤，但有這樣的創意，推薦一下卻是值得的。
能否實施，就是專業人員的事了。
……
田世昌認真的工作，直到西堡肉聯廠6點鍾的鍾聲響起，才抬起頭來，確定最後一批輔酶的生產正常，接著向班長賀海川報告一聲，飛一般的去更衣室換衣服。
他有一天的假期，準備回家一趟，如果不跑快點的話，西堡肉聯廠前往鎮上的班車就沒有了。
賀海川笑嗬嗬的應了一聲，拿過田世昌的記錄板，檢查一遍，發現沒有紕漏，又將之塞了回去，轉頭去做自己的事了。
西堡肉聯廠的班車是掛了蓬的卡車，沿著輪胎的縱向有兩條長板，算是座位了，來的早的人先坐，來的晚的人站著，每天都需要兩三輛卡車，來往數趟，才能把前往鎮裏的工廠職工拉完。
如果天上有衛星觀察的話，所有的國企工廠都像是大兵營，每天有漆成綠色的軍車來來往往，坐在裏麵的人也大多身著近乎一致的服裝。
田世昌略顯拘謹的站在篷車的中間，手拉著鋼骨架，身子隨著車輛的顛簸，不停的搖搖晃晃。
辛苦的工作很快讓他昏昏欲睡，耳邊的噪音也像是天邊傳來的雷聲，盡管很大，卻不能引起他的注意。
“喂！哥們！”一人用手指戳了戳田世昌，笑道：“怎麼累成這樣，坐這裏算了。”
給他讓座的是個年齡相仿的工人，穿卡其色的工服，上麵還能看到一些血跡什麼的。
田世昌連連擺手，不好意思的道：“不用坐了，站會就到了。”
“不都是站會就到了？給你坐回，眼睛都睜不開了，幹什麼了？”卡其色工服的工人站起來順手一拉，就把田世昌給拉到長凳上了。
兩邊的工人友好的讓了讓，讓田世昌能坐穩當。
“多謝啊。”田世昌帶著學生的靦腆，頗有些不好意思。
車裏還有年紀較大的工人，有的人幹脆就搬著馬紮，坐在靠裏的地方，整個車廂擠歸擠，但因為都是一個工廠的人，倒是不覺得難受，隻是肉聯廠特有的味道，充盈著鼻腔。
“我佘石德，聽過楊家將的評書沒？佘老太君的佘。朋友都叫我佘石頭，分割車間的。你是哪裏車間的？怎麼沒見過？”穿著卡其色工服的工人扯著嗓子喊，眼中帶著好奇。
周圍的幾個人也都看過來。
田世昌不太適應這種聊天氛圍，搓著手，道：“我叫田世昌，是西捷製藥廠的，才上班三天。”
“合資廠的？我說衣服幹淨的像新的一樣，就是新的啊。哎，我說，人家都傳你們廠工資高，是不是真的？”佘石德的手抓著杆子，身子隨意的左搖右晃。
田世昌摸摸腦袋，道：“我也不知道高不高？我剛上班。”
“你們一個月多少錢？”佘石德直接就問了出來。
不打問薪水，或者說，不問賺多少錢，那是外企、私企和個體戶大行其道以後的風格。在80年代，所有人都是有單位的，同工齡同學曆同職稱的人，工資都是一樣的，要是有一毛錢的差別，工人就能跑到財務科拍桌子。所以，這個年代問薪水，就等於問行業工資似的，屬於聊天的正常範疇。
田世昌也沒得到不能說的指示，就道：“工資大概50塊吧，獎金說不定。”
“怎麼是大概？你能拿多少？”
“我也不太清楚，因為沒有拿過工資，他們說每月50塊工資，所以就是大概了。”
聽到的人，有的發出哄笑，有的卻更加好奇了，問：“你是現在拿50塊，還是轉正拿50塊？”