呂陽說道：“我或可謀劃戰略，戰時戰術真不行。”
戰略跟戰術是兩碼子事。
戰術講究的是在戰場上根據實際情況的靈活調度，不止要有總攬戰局的智慧，還要有能明辯戰局發展的眼光。
戰略則是能看清大局，知道控製哪裏對本勢力的未來發展有益處，牽扯到更多的是長遠布局，除了行使軍事的能力之外，必須要有足夠民政方麵的本事。
說白了就是，戰術負責的是捅刀子，戰略則是製造刀子，一個是講究現場發揮，另一個更注重於各項經營。
朱棣大喜，說道：“我獨缺者，唯戰略人才。”
好像也是啊？
朱棣麾下九成九是武夫，管理後勤物資都要依靠大兒子朱高熾，非常缺乏管理攻下地區的維穩和建設的人，能夠總攬全局民政的更是沒有，本來覺得隻有一個朱高熾能依靠，沒想到呂陽說自己對那方麵很拿手。
幹大事的時候，什麼樣的人才最重要？
久遠一些的，張良、蕭何就是幹大事不可或缺的幫手。而張良屬於善謀長遠軍事戰略，蕭何則是能管理生產又能將軍隊後勤管理得妥妥當當的人。
有很多人納悶劉邦為什麼會認為蕭何是成功的第一功臣，他們估計是忘記沒有後勤軍隊分分鍾自行崩潰這麼一回事了。
蕭何沒有短缺過軍隊的糧秣，其餘物資也能夠在需要的時候支援上，才有了各路漢軍的征戰，哪怕劉邦一再大敗虧輸也能很快再次拉起一支隊伍，憑什麼蕭何就不能是漢初第一功臣？
很有名，且都以為很牛逼的張良，他隻是排在漢初功臣的第六十二位。這是為什麼？可能是他想到的別人也能想到，尤其沒有親率大軍作戰的經曆。
沒有實際指揮軍隊，也沒有在後勤上有什麼重大表現，張良排第六十二位雖然有爭議，但肯定是有其理由的。
另一位指揮大軍滅掉項羽的韓信，他隻是排在漢初功臣的二十一，比張良的排名高，卻是也隻是排名二十一位，理由方麵跟張良的遭遇有些雷同，一樣不是出身沛縣就是影響排名的最大問題之一。
朱棣當即拍板，請呂陽協助朱高熾管理後勤一應諸事，還要讓呂陽擔任類似張良的角色，也就是兼任謀士的職權。
呂陽樂得如此。
講實話，呂陽覺得自己需要練幾年才能上戰場砍人，真的指揮大軍估計一開始會很艱難，並不適合在打逆風仗的時候擔負重任。
“你亦熟知此些事務？”朱高熾在統計大軍可用的物資，聽呂陽來是做什麼，立刻就樂了。
呂陽看著朱高熾桌前堆滿了文牘，笑著點頭走上去，翻看看到裏麵寫的都是什麼，心想：“奈斯！這個我能發揮啊！”
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