第二章學會處世原則,做事成功一半 4. 好人緣才能好辦事(1 / 2)

第二章學會處世原則,做事成功一半 4. 好人緣才能好辦事

大凡人緣好的人,都有一副熱心腸,像一團火。他們與人相處,謙和有禮,態度熱情,和顏悅色,滿麵春風,每每留下和藹可親、平易近人的良好印象。這看起來似乎是小事,不足掛齒,其實影響很大。當你對人奉獻一絲真誠善意的微笑時,那是對他尊敬、喜歡的最直觀的表示,它可以使對方感到快慰和美的享受,進而對方會對你作出積極的評價,更對你方圓做人產生積極的影響。

有些人對此不以為然。他們也許心眼並不壞,但是對人缺乏熱情,不管在什麼場合,總是繃著臉,沒有一絲笑意,冷冰冰的,嚴肅得怕人。抑或偶爾也擠出一絲笑容來,但假模假樣,讓人感到很牽強,這樣必然會使對方拘謹不安,設法躲開去,自然談不上關係親密了。

(1)對人表現尊重些,較易獲得好人緣

人人都有自尊心,人人都希望受到尊重,而且對尊重自己的人有一種天然的親和力、認同感。要想方圓做人,有一個好的人緣可以說是一個必要的條件。因此,在日常生活中,不管對方的地位如何、才能怎樣,隻要與之打交道,就應給人以人格的尊重。做到禮遇要適當,寒暄要熱烈,讚美要得體,話題要投機。讓人感到他在你心目中是受歡迎、有地位的,從而得到一種滿足,感到和你交往心情很愉快。

(2)對人表現誠實些,較易獲得好人緣

誠實的人是人們在辦事交往中最易於信賴的朋友。俗話說得好:“人心要實,火心要虛。”這句至理名言被人們公推為交際辦事的經典。誠實的人會獲得更多的人緣。

誠實的品質之所以被朋友作為起碼的規範約定下來,被人們所重視,是因為誠實是一種高尚的人格,是對自己、他人和社會負責任的表現。人緣的好壞,很大程度上是人格高尚或是人格卑微的對應物。對待他人真心誠意、實實在在,做事說話有根有據,不捕風捉影;把問題擺在明處,不在背後搞小動作,不要耍滑藏奸,而要光明磊落、踏踏實實,擁有此等胸懷與人相交辦事,必然能夠贏得好感。人人都有這樣的體會,與誠實人辦事,不必遮掩防範,彼此能夠開誠布公,同甘共苦。

圓滿做事,誠實的品質主要體現在重信義上。與人共事要“言必行,行必果”。這樣才能讓人信任你。如果拿信義開玩笑,當麵允諾,過後又忘得一幹二淨,別人追究,又一再搪塞,如此對人對事,一定會得罪朋友,失信於人,人際關係惡化,人緣變差。實際上,誠實的人信譽度高,則朋友會變得多起來,人緣也就越來越好。

(3)對人表現寬容些,較易獲得好人緣

寬容忍讓,是為人處世的較高境界,易於博得他人的愛戴和敬重。一般地說,人緣好的人幾乎都具有對己嚴而對人寬的優秀品質。

寬以待人貴在一個“寬”字,也就是能容人。在現實生活中,每個人都有自己的個性、喜好和習慣。這些東西是很難強求統一的。與人相處應懂得照顧別人的個性需要,以寬待他人為圓,能求同存異,不可以自己的好惡來約束、苛求他人,特別是對他人的過失、不足,甚至在他人做了對不起自己的事情時,隻要不是原則問題,就應給以寬容,不要求全責備,過分抱怨。更不要揪住人家的小辮子,當眾揭短。這樣,他人才會把你看成是一個寬厚容人的人,而願意與你相處。如果對他人過分苛求,人家就不敢、不願靠近你。古語道“水至清則無魚,人至察則無徒”,說的就是這個道理。

辦事交往難免發生矛盾、分歧,善處關係的人,往往能以圓滿做事的辦法,以忍讓的態度,化解矛盾,防止矛盾激化,表現出寬廣的胸懷。他們很少與人進行無謂的爭吵,更不以壓倒對手為樂趣;甚至在自己明顯有理的情況下,也不窮追不舍,逼人家認錯,而是克製自己的好勝心,成全對方的自尊心,讓人一步,給人家以台階。在物質利益麵前,他們也能克製自己的欲望,盡可能地把方便、利益讓給他人。這種寬容大度、吃虧讓人的品格無疑會贏得較高的社會評價,並使你每每在辦事中獲利,成為令人稱道的佼佼者。

(4)樂於助人,容易獲得好人緣

樂於助人不僅是方圓做人的一種美德,也是贏得好人緣的助推器。

要關心他人的境遇和需求。有時別人有困難,又不好意思直說,如果你能善解人意,設身處地地為他想一想,盡可能地主動幫他解決難題,那對方一定感激不盡,並把你當成知心朋友而銘記不忘。比如,你發現同事、朋友一時情緒低落,就應主動關心了解情況,給以安慰、開導,為他分憂解難,使之振作起來。他人處在困境中,明言求助,就應慷慨大方,伸出援助之手,決不可猶猶豫豫,小氣吝嗇。應把他人的困難看成自己的困難,給以熱心關照,哪怕搭上精力,賠上時間、財物也在所不惜,並引以為樂。這樣對人樂善好施,有時也許就是舉手之勞的事,但往往能換來長久的友誼。

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