第399章 分歧(2 / 3)

楊銳攤開手,道:“行不行,也得上陣了才知道。生物技術工廠比較簡單,我隻要負責指揮。”

和做研究生的時候不一樣,楊銳從開始做輔酶q10,就牽扯到了工廠化的問題,這一年多的時間,他有一半時間是泡在這方麵的,也學到了不少的新東西。

應該說,以前的楊銳也沒有機會接觸工廠化的安裝,人家要麼就請廠家來做,要麼就請有經驗的人來說,實驗室裏的體力活可以交給科研狗,工廠裏的技術活卻有的是人搶著來。

但在84年,生物工廠還不像是三十年後那般興旺發達,出售設備的公司倒是有一些,專業的安裝公司卻不多,想從外麵直接找人更難,許多藍領工人都沒有見過這樣的設備,幾百萬的設備也不能交給他們瞎捉摸,所以,正常情況下,新工廠安裝都得等人家騰出檔期才能做。

捷利康算是比較牛的公司,但技術改造這種事,比直接安裝還麻煩,想要設備安裝公司積極起來是不太可能的,特別是最重要的總工位置,國內沒有相應的人才儲備,隻能等老外的技術員空閑下來,還願意被派到中國來,才能排上時間。

有鑒於此,楊銳幹脆將這份活計承攬了過來。

當然,他也是沒經驗的主兒,西捷工廠等於要承受一次練手的痛楚。

弗蘭奇等人對此並不在意。且不說楊銳有西捷工廠三分之一的股份,就是沒這些股份,楊銳要上手操作,他們也沒什麼好反對的,整套技術都是楊銳搞的,雖然具體的設備調試是另一種專業,可有資格說楊銳沒資格的人也不多。

鄭建明見楊銳說的言之鑿鑿,弗蘭奇帶來的翻譯也沒有表示反對,不由忐忑起來。

捷利康家大業大不在意,西堡肉聯廠在意啊。別看西堡肉聯廠在西捷工廠裏沒有股份,但他們是先收了原料錢和加工錢,這筆錢或者以人民幣入賬,或者以美元入賬,都是寫在合同裏的固定款項,讓西堡肉聯廠在過去一年裏過的無比滋潤,一旦技改出了問題,情況可就大不同了。

而且,比起其他領導,負責聯絡西堡肉聯廠的鄭建明更在意此事。

他也不著急勸酒了,邊想邊道:“我還以為技改是有專業的工廠來做的,給西捷工廠安裝設備的公司不派人來嗎?”

“派啊,不過,他們派也是派工人來,按照我的要求調試設備。”楊銳停了一下,麵向酒桌上的其他人,道:“我們這次技改,主要還是利用現有設備,修改設備的參數,以達到提高產率的目的,不會對設備做大的改動。”

楊銳提供給捷利康的仍然是植物提取法的技術,按照合同要求,他提供的技術至少應該能提高一倍的產率。這項技術,無論是理論上,還是實驗室裏,都得到了捷利康總部的驗證,使得他們萬分期待,一待工廠化的實驗成功,就會在全球的近十家工廠推廣,繼續壓著日係廠商來打。

輔酶q10在歐美雖然是保健藥,但它是供小於求的保健藥,產量增加的是純粹的利潤,或者是價格戰的炮彈。

然而,作為生產方的想法就多了。,

鄭建明的臉色變了又變,好長時間才道:“我看西捷工廠的設備挺專業的,以防萬一,還是請他們派工程師來吧。”

“工程師也來的,但工程師也不知道怎麼調試。”弗蘭奇聽了翻譯的話,此時出聲道:“新東西,我們在實驗室是驗證過的,現在要進行工廠化實驗,楊銳先生作為技術開發者,是最有發言權的。”

弗蘭奇的說法並不能讓西堡肉聯廠方麵滿意,除了鄭建明以外,其他領導也是你一言我一語的說了起來。

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