老金在退休之前曾擔任某公司總經理，每逢過年過節，下屬都會來看他，禮品、卡片滿屋子都是。可是，等他退休之後，就很少有人來看望他了。以往門庭若市，而這幾年卻“門前冷落鞍馬稀”。然而，他以前的一位下屬卻不像那些人那樣勢利。正當這位老人心情寂寞的時候，這位下屬卻經常帶著禮品來看望他。其實，老人在任職期間，並不很重視這位職員，可是現在經常來拜訪的卻正是他，老人不禁感動得熱淚盈眶。
過了幾年，這位老人被原來公司聘為顧問，他很自然地就重用提拔這位職員。不僅如此，老人還在工作方麵給予他很多的支持和幫助，這使得他在公司獲得了很大的發展。
由此可見，求人辦事送禮最好要送在平時，懷著“臨時抱佛腳”的想法，就很難得到別人的幫助。因為沒有人願意去幫一個勢利的人。所以，無事的時候也要常登三寶殿。
送禮要選擇對方在家時送。因為把禮品交給鄰居轉送，是不太禮貌的。有時，受禮人不希望別人知道他收了禮品。
送禮的時候千萬不要當著外人的麵去送。送禮最好在私下進行，人多眼雜時應當回避，尤其是給止司送禮，更應該注意。一來上司怕背個受賄罪名，送禮者也不想給對方留下巴結的印象；二來社會之大，紅眼者、造謠生事者無處不有。
不管怎樣，送禮求人都有一個過程，“臨時抱佛腳”的方法是無法行得通的。
其實，送禮求人最忌諱的也就是這一點。尤其是你剛與對方認識就帶了許多禮品給對方，然後就提出你要辦的事，很明顯你是在用這些東西來換取他的幫助。一般情況下他會拒絕你的禮品，就是收下了也不會馬上幫你辦事。
即使是好朋友也是一樣的，關係好平時多走走，有事時不用送禮對方也會幫你的忙。如果平時不來往，有事則抱著禮品來求情，對方雖不好意思說你，但同樣不會買你的帳。去朋友家串門時，你的孩子看到朋友家一件東西說：“這是我們家的。”朋友說：“對呀，這是你媽媽送給我們的。”孩子說：“這是我媽媽最喜歡的東西。”朋友聽了會感動的。
此外，人的感情既有無私的優點，也有自私的缺點。他希望你隻喜歡他一個人，隻想他一個人得到你的禮品。如果別人也得到了同樣的禮品，他就覺得不滿足，就會對你有意見，也就不太珍惜你的禮品了。
美國大亨洛克菲勒在其全盛時期曾感慨地說：“與人相處的能力，如果能像糖和咖啡一樣可以買得到的話，我會為這種能力多付一些錢。”而美國人更有名言說：二十歲靠體力賺錢，那三十歲靠腦力賺錢，四十歲以後則靠交情賺錢。兩者講的都是一個意思：朋友多則賺錢的機會多。而朋友關係如何培養呢？卡內基訓練大中華區負責人黑幼龍認為：“完整的人際關係包含三階段，發掘人脈、經營交情、出現貴人。”在現代社會裏，建立人脈已經不是過去所謂的“拉關係”那樣簡單了，這其中包括很多深層的東西，需要我們用心去經營。
也許有人會說：經常在一起吃飯喝酒的隻是酒肉朋友，不見得真心。然而，發展人脈關係的出發點就是先“跑量”，然後再從中挑選可重點發展的對象，慷慨對待別人，讓別人感受到你的真誠與大氣。這樣，你的感情投資就算是成功了一半。