2、讓別人主動為你服務
情誼才是最為重要的東西，有了它你才能夠左右逢源：求人幫忙是被動的，事成之後謝恩是主動的。如果你讓別人覺得你會辦事，求別人辦事自然會很容易，有時甚至不用你自己開口。
在現實生活中，我們不僅和熟人打交道，很多時候還得和陌生人交往。於是，求人辦事常常要闖入陌生人的領地，並迅速打開局麵，首先要尋求理想的突破口，便可以以點帶麵或內此及彼地發揮開公，讓對方在感受上接受你的效果。
聰明的人都知道最討母親歡心的，莫過於讚揚她的孩子聰明的人。所以，一個會善於交際的人應該利用孩子存交際過程中充當溝通的媒介現代辦事也可以借鑒一下上麵的方法，比如說，孩子是父母的心頭肉，聰明的人應該利用孩子在交際過程中充當溝通的媒介，一樁看似希望渺茫的事，經過孩子的起承轉合，反倒迎刃而解。
華盛頓某大銀行的邁克遜奉上司指示，秘密進入某家公司進行信用調查。正巧邁克遜認識另一家大企業公司的董事長，這位董事長很清楚該公司的行政情形，邁克遜使親自登門拜訪。
當他進入董事長室，才坐定不久，女秘書便從門口探頭對董事長說：
“很抱歉，今天我沒有郵票拿給您。”
“我那12歲的兒子正在收集郵票，所以好意思地向邁克遜解釋。
接著邁克遜使開門見山地說明來意。可是董事長卻含糊其詞，一直不願作正麵回答。邁克遜見此情景，隻好離去，沒得到一點兒收獲。
不久，邁克遜突然想起那位女秘書向董事長說的話，郵票和12歲的兒子。同時。也聯想到他服務的銀行國外科，每天都有許多來自世界各地的信件，有許多各國的郵票。
第二天下午，邁克遜又去找那位董事長，告訴他是專程替他兒子送郵票束的。董事長熱誠地歡迎了他。邁克遜把郵票交給他，他麵容微笑，雙手接過郵票，就像得到稀世珍寶似地自言自語：
“我兒子一定會高興得不得了。啊！多有價值！”
董事長和邁克遜談了40分鍾有關集郵的事情，又讓邁克遜看他兒子照片。一舍兒，沒等邁克遜開口，他就自動地說出了邁克遜要知道的內幕消息，足足說了一個鍾頭。他不但把所知道的消息都告訴了邁克遜，又召來部下詢問，還打電話請教朋友。邁克遜沒想到區區幾十張郵票競讓他圓滿地完成了任務。
其實，再強硬、再鐵石心腸的人，隻要你能找到打動其感情的方法就好辦事了。畢竟，人心都是肉長的，你的話如能讓他的心窩子熱乎乎的，求人辦事會變成別人主動為你辦事。
很多人經常犯一個錯誤，用人前好話說盡；事成後，半句問候也不言。讓人覺得世態炎涼，傷透了被求者的心，讓他以後對登門相求者，不肯輕易應諾。因此求人辦了事之後，即便你事先送了禮，也別忘了再道聲謝溫暖一下他的心，這是結尾處最圓滿的一筆。如果事前卑躬屈膝，事後旁若無人，將會堵死你以後的路。
每個人都應該感謝為你辦事的人。事成後，找個適當的機會向為你提供幫助的人表達一聲謝意。這種做法，會讓當事人非常受用的。