人人都可以從很有前途的事業中學到一課，那就是：
我們也應該計劃10 年以後的事。如果你希望10 年以後變成怎樣，現在就必須變成怎樣，這是一種很嚴肅的想法。就像沒有計劃的事業將會變質（如果還能存在的話），沒有生活目標的人也會變成另一個人。因為沒有了目標，我們根本無法成長。
現在來談談為什麼必須有未來目標才能成功。曾經，有一個年輕人（暫且稱他F 先生）由於職業發生問題跑來找拿破侖·希爾，這位F 先生舉止大方，聰明，未婚，大學畢業已經4 年。
他們先談年輕人目前的工作、受過的教育、背景和對事業的態度，然後拿破侖·希爾對年輕人說：“你找我幫你換工作，你喜歡哪一種工作呢？”
“喔！”F 先生說：“這正是我找你的目的，我真的不知道想要做什麼？”
這個問題很普遍。替他接洽幾個老板麵談，對他沒有什麼幫助，因為誤打誤撞的求職法很不聰明。由於他至少有幾十種職業可選擇，選出合適職業的機會並不大。
拿破侖·希爾希望他明白，找職業以前，一定要先深入了解哪一行才行。
所以拿破侖·希爾說：“讓我們從這個角度來看看你的計劃，10 年以後你希望怎樣呢？”
F 先生沉思了一下，最後說：“好！我希望我的工作和別人一樣，待遇很優厚，並且買一棟好房子。當然，我還沒深入考慮這個問題呢？”
拿破侖·希爾對F 先生說這是很自然的現象。他繼續解釋：“你現在的情形仿佛跑到航空公司裏說‘給我一張機票’一樣，除非你說出你的目的地，否則人家無法賣給你。”所以拿破侖·希爾又對他說：“除非我知道你的目標，否則無法幫你找工作。隻有你自己才知道你的目的地。”
這使F 先生不能不仔細考慮。接著他們又討論各種職業目標，談了兩小時。拿破侖·希爾相信他已經學到最重要的一課：出發以前，要有目標。
像那些進步的公司那樣，自己定要有計劃。從某個角度來看，人也是一種商業單位，你的才幹就是你的產品。你必須發展自己的特殊產品，以便換取最高的價值。
下麵有兩種很有效的步驟可以幫助你做到這一點。
第一，把你的理想分成工作、家庭與社交三種，這樣可以避免衝突，幫你正視未來的全貌。
第二，針對下麵的問題找到自己的答案，我想完成哪些事？想要成為怎樣的人？哪些東西才能使我滿足？
用下麵的10 年長期計劃可以幫助你回答以上問題。
（一）10 年以後的工作方麵：
（1）我想要達到哪一種收入水準？
（2）我想要承擔哪一種程度的責任？
（3）我想要擁有多大的權力？
（4）我希望從工作中獲得多大的威望？
（二）10 年以後的家庭方麵：
（1）我希望我的家庭達到哪一種生活水準？
（2）我想要住哪一類房子？
（3）我喜歡哪一種旅遊活動？
（4）我希望如何撫養我的小孩？
（三）10 年以後的社交方麵：
（1）我想擁有哪種朋友呢？
（2）我想參加哪種社團呢？
（3）我希望取得哪些社區的領導職位呢？
（4）我希望參加哪些社會活動呢？
2.列出目標實現計劃
（1）重審成功目標
把你確定自己人生理想時寫下的東西重讀一遍。以這個理想為基礎，寫出一份陳述。要寫得簡單，但要包括你想做的一切。這是你需記住的，寫的時候一定要包括以下幾點：
①你人生活動的重點是什麼？
②你為什麼想做這些事情？
③你打算怎樣做這些事情？
下麵舉幾個目的陳述的例子：
我打算以行醫來服務大眾，目的是盡量多幫助一些不幸的人改善他們的人生。
我希望通過愛護、教導和培養別人來幫助人們找到他們自己的人生目的，做出他們的貢獻。
我希望向顧客提供最好的產品和服務，生意成功，收入可觀。這樣，我可以用賺得的錢來照顧家人及其他人。
寫好了目的陳述之後，在最初幾周每天看一次，看看這份陳述是否準確代表你的人生目標。
（2）確定具體目標
從人生的總體目標開始，找到實現人生目標所必須達到的主要目標，你大概會想出2 ～ 10 個目標。同樣要花點時間從頭看一遍這些人生目標，看看你是否真的覺得他們很重要。