但蕭遙不是真的什麼也不管，他為了讓吳人才能夠更好的管理火焰山這個分基地，專門從地球獲得的那個巨大數據團中分離出了完整的管理學知識，並按照管理的難易程度將它們整理成為書籍。
所有來自於地球的商品，蕭遙都能通過花費商城積分對它們進行細微修改。這個修改不涉及到物品內核和本質，隻是對物品上麵的一些標識和內容進行微調。
比如蕭遙整理出來的這些關於管理的書籍，他就刪減了書籍裏麵含有的一些和自有、明珠、任泉有關的內容，同時刪減的還有一些地球曆史和外國人名，以及不適合出現在主世界的言論和思想。蕭遙將管理書籍裏麵對自己可能不利的思想全部剔除，並強行增加了對自己這個領主忠誠的暗示。
對來自於地球的管理知識進行刪除和修改後，蕭遙馬上將它們以技能書的方式購買出來，並將它們由低到高的賜予吳人才。吳人才最開始還不知道這是什麼東西，但是等到他打開一本最低等級的管理書籍後，那本書籍裏蘊含的知識瞬間進入他的大腦，隻是短短一分鍾時間，他就學會了這本書籍裏記載的管理知識。
而在超級商城中，商品欄中這本初級管理書籍後麵出現了一個下拉菜單，上麵出現了學會這本書籍知識的人員名單，吳人才的名字就出現在上麵，顯示他已經百分百學會了這本書籍裏的內容。和蕭遙通過技能書學會的武功不一樣的是，這種已經劃分等級的專業知識無法進行推演升級，而且在它後麵還有一個刪除標誌，代表蕭遙可以刪除已經學習過的這種知識。
這代表蕭遙擁有了控製學習過超級商城技能或者武功的人的手段，如果他們忠誠自己，為自己做事，他可以快速賜予他們知識，甚至是武功，還能通過消耗商城積分提升他們武功等級，給他們超強實力。
但如果有人背叛自己，就算他已經逃離了，但他們的信息依然會保存於超級商城中，蕭遙隻要在他們學會的技能書上操作，就能刪除他們學會的知識或者是武功，拿回賜予給他們的一切，讓他們變成普通人……
發現超級商城這個新的規則後，蕭遙心中就欣喜無比。他馬上賜予吳人才更高等級的管理書籍，卻沒想到吳人才在幾分鍾之內就將它們全部學會，一下子就從主世界一個普通的讀書人變成了管理經驗豐富的高級人才。
和蕭遙通過推演得到的那本九陽神功相比，地球上的管理知識同樣非常艱深，內容也非常多。如果是普通地球人通過教授來學習的話，恐怕一輩子也學不完。但吳人才原本就是讀書人，他的大腦已經得到充分運用，加上主世界有天地靈氣這種神奇東西存在，使得主世界人類的潛力比地球人大得多，所以吳人才才能在瞬間就學會如此多的地球知識，並成為大師級管理人才。
但這也將吳人才的潛力全部挖掘出來，使得他的大腦裏裝滿了地球知識，再也沒有空隙進行其它方麵知識技能書的學習了。吳人才在很短時間就適應了這種知識量暴增的狀態，因為蕭遙在這些管理書籍裏增加了對自己的忠誠暗示，當這些書籍以技能書方式灌輸給吳人才後，吳人才也完美的繼承了裏麵的對蕭遙忠誠原則。
這樣一來，蕭遙不但得到了一個對自己無限忠誠的手下，還得到了一個擁有地球全部管理知識的人才。這才是他放心將火焰山峽穀交給吳人才管理的原因，而沒有了繁瑣事務的纏身，他就有更多時間進行其它方麵的操作了。
蕭遙宣布完自己簡短的管理製度，又對吳人才進行職位任命後，就再次釋放神識，對廣場上的奴隸們催生大麵積幻覺。在這些奴隸的眼中，蕭遙以出場時一樣拉風的方式離開這裏，消失不見。
等到蕭遙消失後，大廣場上的奴隸們才清醒過來，他們看著高台上堆積如山的物資，想著蕭遙的許諾，他們心中充滿了幹勁。不但想著改變自己的奴隸身份，還要實現更高的追求……
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