聽到付潔這番話，黃振心裏有一種說不出的失落感。他的腦海中，清晰地展印出今天下午會議室的一幕。尤其是曹立新的冷笑，以及他那句‘就你，還動不了我’的強烈自信。黃振原本以為，自已已經是付潔的親信，想要操刀處理一位經理，隻是打個招呼的事情。但是目前看來，自已在付潔心目中的位置，也許還不如曹立新。
但是想到曹立新那種有恃無恐的嘲笑的眼神，黃振還是想爭取一下，能夠將這個害群之馬清理出鑫緣公司。黃振對付潔說：付總，我知道你也是一個念舊的人，不舍得辭退老下屬。但是今天下午，你知道曹立新在公司裏幹了什麼？
付潔追問：他做了什麼？今天好像是周末吧，他去了公司？
黃振試量了再三，才道：今天輪到他值班。下午我和李助理從招聘會上回來，發現……曹經理竟然和一個女員工在……在會議室裏……做那種事！
什麼？付潔聽後臉色一下子變了，她驚的站起身來，抱緊胳膊追問了一句：你是說，曹經理竟然在會議室……太放肆了，簡直！
黃振見付潔怒了，覺得有戲，於是繼續添油加醋：那場麵，真是太……付總，如果這件事不嚴肅處理，那說不定曹立新會更加肆無忌憚。像這種害群之馬，付總你還有必要袒護他嗎？
付潔平定了一下情緒，重新坐了下來，說道：那個……是，是哪個女員工？
黃振道：是齊小琳。剛來不久的那個齊小琳。
付潔道：好，這件事的確有傷風化，明天你馬上給我下一份辭退通知單！
黃振趕快點了點頭：好！我明天點完名就去落實這件事。
此時此刻，黃振心裏禁不住有些驚喜，心想付潔終究還是位明辨是非的明君，對於曹立新這種害群之馬，就不應該姑息遷就！
付潔緊接著囑咐道：對了，這件事不要公開處理，也不要到處聲張，這關係到公司的名聲。
黃振道：這個我明白。我會單獨找兩個當事人談一談。
付潔稍一皺眉，像是想到了什麼，說道：算了算了，這件事你還是不要插手了。
黃振一愣：什麼？為什麼？
付潔強調道：我會讓曹立新出麵，跟那個齊小琳談。
黃振總覺得這句話聽起來有些別扭，仔細一揣摩，不由得驚了一下。
付潔的意思，莫非是-------
黃振心裏又重新燃起了一種強烈的失望，對付潔道：付總，讓曹立新跟她談，這好像不太合適吧？曹立新才是這件事的最大責任人，齊小琳隻不過是個小員工。
付潔道：曹立新，我親自跟他談。我想你還沒明白我的意思……
黃振打斷她的話：你的意思是，丟卒保車，對嗎？
付潔道：黃主任，這件事就按我說的來。辭退齊小琳，至於曹立新，我會提醒他一下。
黃振對付潔這個決定，很是詫異不解，反問道：付總你不覺得這樣做，是在助紂為虐嗎？最應該辭退的不是齊小琳，而是曹立新！提醒一下？難道他犯了這麼大的錯誤，得到的後果隻有你提醒他一下？
付潔咬了一下嘴唇，抬起手做了一個很詭異的姿勢，但隨即把手放了下來：這個……黃主任，按理說我放權給你，你有決定公司經理命運的權力。但是曹立新對公司的影響非同小可。可以不誇張地說，現在他掌控的是公司的大半壁江山。營銷一部是公司的命脈。你懂嗎？一旦我們把他辭退，你知道公司會是什麼下場？我不想在公司轉型期這個關鍵的時刻，讓公司發生內亂。
黃振反問：內亂？付總，你不應該把一個部門經理，如此神話！我承認，曹立新是有一定的能力，在營銷一部也有威信，和女員工天天打的火熱。他這一走，也許的確會引發一些不良後果，比如說，有他幾個親信會跟著離開公司，或者是，工作銜接方麵，會有一個過程。但是我們要考慮長遠，如果曹立新繼續留在公司，他帶來的惡劣影響遠遠高於他所創造的業績。所以我覺得，長痛不如短痛。
付潔微微地搖了搖頭：黃主任你想的太簡單了！那麼我來告訴你，目前這種狀況下，如果辭退曹立新，公司會是怎樣一種景象。十幾個主管，甚至一半以上的營銷部員工，會跟著曹立新一起去別的公司上班，公司的大部分客戶資料，都會被曹立新倒手賣掉……我們將麵臨，前所未有的危機，缺少員工缺少骨幹，和電信運營商和合作，甚至有可能被迫中斷！
黃振頓時大吃了一驚：不會吧？能有這麼大影響？
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