說到這裏，他點上了煙，同時把煙盒拿起去遞給幾位抽煙的常委。他接著說道：“馮市長剛才提到的關於這家公司負責人年薪的問題。我覺得我們可以分兩步走，不一定讓我們現存的所有國企都享受這樣的待遇。首先，我們必須要考慮一家企業的不動資產有多大的量，其次要看它們現在的年利潤，以此確定第一批享受年薪的企業。工業園區的這家公司情況不一樣，因為說到底，工業園區是直屬於省委、省政府的機構，所以，這件事情最終還得由省裏麵定，我們隻能先提出一個方案。不過我覺得先期不可以把年薪定得太高，企業的一把手先考慮三十萬的年薪，副職二十萬。今後根據企業的發展再進行調整。馮市長，這件事情可能得請你親自出麵去找這個餘勇談了，畢竟我們這裏給他的待遇沒有上江市高，但是我相信你應該做得通這個人的工作，因為我們東江的未來有著更大的發展空間。榮書記那裏我先找她談，到時候馮市長到了上江後也需要專程去拜訪她。我也相信，她一定會大力支持我們的工作的。”
我點頭，“好的，我會盡力做好這個人的工作。”
董書記笑道：“說實話，馮市長，我巴不得你去把上江的那些優秀人才都挖過來呢。但是如果真的那樣的話，榮書記會罵我們的。”
大家都笑。我也笑，“董書記，今後我們需要的各類人才很多，我們應該從現在開始就要打造一個人才引進計劃。不過我們現在實在是太窮了，估計我們製定的政策吸引力不大啊。”
他點頭，“這確實是一個問題。慢慢來吧，現在我們要麵臨的問題實在是太多，等我們的工作推動到了一定的程度後，這樣的工作自然會開始啟動，到時候我們給出的待遇也就可以吸引人了。”
這完全就是一次非常正式的常委會了。大家接下來都紛紛談了一些自己對東江下一步工作的看法。我發現，像這樣的形式討論問題的效果極好，因為大家都少了一份處在會議室裏麵的束縛，在發言的時候也就能夠做到更多的輕鬆自然了。