此時，我把這件事情直接地提了出來，我沒有考慮過多的東西，因為我和餘勇並沒有特別的關係，完全是從工作的角度在考慮這件事情。我也不擔心這件事情在今後遭人非議，因為我完全相信餘勇有這樣的能力。
今後他的工作成績可以說明一切。而且，餘勇做事情非常有分寸，在經濟上也很清白。
董書記聽了後頓時就笑，“這是一個不錯的建議。你們覺得呢？”
組織部長說道：“馮市長，你把這個人的情況給我們講一下吧。”
於是，我就把餘勇的整個情況，特別是那家公司的發展狀況都詳細對大家講了一下。其中，我還特別談到餘勇在資本運作過程中的一些經典案例。
組織部長聽了後說道：“看來這個人確實很不錯。這不但是馮市長你發現的人才，更是經過使用並作出了巨大成績的一個人。我看應該沒有什麼問題。不過這裏麵有個問題我得提出來，那就是這個人過來後的級別問題，我們究竟是考慮給人家正處級待遇呢還是副廳？如果是副廳待遇的話，那就得省委組織部考察批準了。”
董書記點頭道：“這確實是一個問題。大家都說說吧，你們的意見是什麼？馮市長，你先說說你的看法。”
我有些為難，“雖然這個建議是我提出來的，但是這件事情我不好多說什麼。首先我要申明的是，這個人和我並沒有什麼特別的關係，我隻是覺得這個人的能力很強，思維也比較獨特，而且現在他已經完全熟悉公司的運行模式，對土地政策、融資渠道等等都非常熟悉，而且他的操作能力也非常的強。當然，我並沒有說這個人就完全符合我們準備籌建的這家公司負責人的所有條件，畢竟我們的項目很大，而且省裏麵的領導也特別的關注。如果非得要我說給他一個什麼級別的話，我認為還是先考慮正處級待遇比較好。第一，目前他在上江市是副處級待遇，過來提升半格也是可以的，如果直接一下子到副廳的話，省裏麵不一定能夠通過。第二，如果我們給他正處級待遇的話，調動的問題就要容易得多，隻需要我們直接去與上江市商量就可以了。不過這裏麵還有一個問題，那就是國企老總年薪的問題。這就不是一件小事情了，因為我們東江的國企也有好幾家，這件事情會牽涉到別的企業。”
董書記點頭，“我基本上同意馮市長的意見。那就先給這個人正處級待遇吧。現在我再次問一下大家：我們在工業園區下邊成立這個公司的事情大家還有別的什麼意見嗎？”
大家都說沒有意見。
董書記笑道：“那行。這件事情就這麼定下來了。今後我們在工作上不一定非得按照以前的方式，比如常委會，我們不一定就非得要坐在會議室裏麵召開嘛。比如在某個項目的現場，隻要我們大多數的常委在，我們就可以馬上把有些事情決定下來。在我們國家的改革開放初期，特別是深圳、珠海等地方，他們就是這樣在做的。形式不重要，重要的是要快速決策，當然我們也必須要做到正確決策和科學決策。我還是那句話，我們東江已經迎來了一次發展的打好機遇，而對我們這些決策者來講，就必須要改變思想，少搞形式主義。嗬嗬！好像我有些說走題了啊。關於公司的事情就這樣定下來了吧，不過這件事情我們得先向省裏麵彙報，然後再發文。現在有些事情確實很麻煩，這兩套機構在一起運作，層麵又完全不一樣。不過這是沒有辦法的事情，從目前的情況來看，省裏麵是想等我們這個工業園區出具規模後才會撤銷東江市的建製，暫時就隻好這樣了。”