董書記說道：“馮市長的意見很對，我讚同。不過前期我們需要的資金量確實太大，這樣的項目要順利地運轉起來確實會存在著不少的困難。成立公司這件事情也很有必要，而且馮市長在方麵很有經驗，我相信通過這樣的方式去運作項目應該是可行的。
不過這個人選的問題……我不是說我們東江就沒有這樣的人才，而是這一時之間要找到這樣一個人可能不是那麼容易。
即使找到了基本上合適的這樣一個人，但我們的項目畢竟要比上江市的大得多，萬一這個人今後推動不了工作的話反而會影響到我們整個項目的進度。
各位常委大多都是本地人，你們對東江的情況比我和馮市長都了解。你們能夠推薦出合適的人選嗎？當然，你們也可以毛遂自薦。”
常委們都不發言。
我是知道的，真正要找到這樣的一個人選確實不大容易，特別是在東江這樣一個經濟欠發達的地方。
這時候我忽然就有了一個想法，“董書記，我倒是有一個想法。如今上江市的各項工作都已經走上了正軌，我們可以把上江市工業園區下麵的那位公司負責人調過來。這個人是我當初考察發現的，而且他在這些年的具體工作中積累了大量的經驗，他應該能夠勝任這份工作。這是現成的人選，我們幹嘛不用？”
我說的這個人當然就是餘勇了。
說實話，當初我最開始使用餘勇這個人的時候並不抱很大的希望，不過上江市的工業園區項目不大，而且又是我親自擔任那裏的管委會主任，所以當時我的想法是先好好帶他一段時間，然後讓他最大限度地發揮作用。
可是讓我想不到的是，他後來的工作成績讓我很是吃驚。
餘勇在上江市一度名聲不大好，而且因為一直沒有得到提拔，所以在工作上也是吊兒郎當的，但是當他到了那個崗位上麵去了之後，卻很快地爆發出了極大的工作熱情和智慧，很快地就把各項工作抓得有聲有色。而且，在他的住持下，那家公司在短短的時間內就得到了巨大的發展。
作為國企來講，雖然會得到政策上不少的傾斜，但是它的發展卻完全與其負責人有著根本性的關係。現在，我完全可以相信，如果董書記同意把他調到這裏來負責我們的這家公司的話，這個人完全可以勝任，而且我對這家公司的未來也會充滿更大的希望的。