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二位中隊主官的爭辯，由於雙方情緒的激動，聲音越來越大，就差動手了！這也就意味著，教導員已經開始正式向曹隊長‘宣戰’，爭奪決定權。
曹隊長見一直逆來順受的教導員拆自己台，還跟自己頂撞，不由得怒火中燒，強調起了自己的主導地位：陳教導員你要明白，我是軍事主官！凡是警衛和軍事訓練方麵的事情，都是由我負責！你的主要職責，是管好生活，管好人員思想，配合我協助我。而不是拆我的台！
教導員也不甘示弱：但我還是黨組書記！你在管理方麵有問題，我當然要管！虧你想的出來，讓一個剛剛分下來的年輕幹部，去站崗上哨，你還有原則嗎，還有黨性嗎？你這明顯就是打擊報複！
曹隊長提高了音量：你他媽的放屁！我這是在鍛煉他培養他！別給扯什麼黨性，原則，你那套空洞的理論，我不想聽！我現在隻想通知你，以後不要插手警衛和訓練方麵的工作，履行好你的本職就行了！
教導員也提高了音量：監督你的工作，也是我作為黨組書記的本職！糾正你的錯誤，就是在履行本職！
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激烈的爭辯，最終還是漸漸地平息了下來。當曹隊長怒不可遏地開門出來時，外麵已經‘潛伏’了好幾個幹部戰士，一直關注著事態的發展。曹隊長在教導員那邊吃了一肚子氣，見有人在樓道裏偷聽，不由得勃然大怒：都給我滾回去！聽什麼聽，有什麼好聽的？
眾人紛紛散去。
一時間，全中隊上下，掀起了一陣軒然熱議。在戰士們當中，也迅速地分成了兩派，一派力挺教導員，一派力挺曹隊長。
而這二位中隊主官的明爭暗鬥，卻仍然在延續。
確切地說，我沒想到，事態會發展到這麼嚴重的程度。
但實際上，曹隊長在二中隊根深蒂固，教導員要想與之抗衡，並不是一件易事。
周一由於二位主官的衝突，導致原本應該在上午進行的中隊例會，改至下午召開。全體幹部參加。
但是在通信員通知幹部們開會的時候，卻唯獨落下了我。直到會議召開後，教導員點名時，才重新讓通信員跑步通知我。
當我走到會場的時候，全中隊幹部都已經到齊，將近二十雙眼睛齊刷刷地盯著我，讓我頗有些尷尬。
教導員皺眉瞧向我：幹什麼去了，要開會不知道嗎，都在等你。
我解釋道：沒人通知我開會。
而實際上，以前中隊召開幹部例會的時候，從來沒叫過我。在某些程度上來講，曹隊長壓根兒就沒把我當幹部用，每逢開會，他要麼讓我值班，要麼讓我組織訓練。公司幹部例會對於我來說，算是個新生事物。
教導員又將目光瞄向正在給曹隊長倒水的通信員身上：通信員，開會你沒通知李區副？
通信員紅著臉道：沒----以前開會的時候，都，都沒有一區副。
這時候曹隊長輕咳了一聲，通信員趕快改口：是，是忘記了，忘記了。
這樣一來，事情的真相似乎已經很明顯。曹隊長一直暗箱操作著例會名單，把我拒之例會門外，肯定也是曹隊長一手謀劃。中隊的格局很微妙，通信員屬於曹隊長的親信，而文書則屬於教導員的親信。這種微妙的關係，牽扯到非常複雜的利益糾葛和人脈元素。隊部就那麼兩個主要的角色，一個是通信員，一個是文書。通信員和曹隊長是同一籍貫，文書和教導員是同一籍貫。其實從一開始，文書也是曹隊長的親信，教導員相對比較孤立，有時候連室內衛生都沒人收拾。後來教導員在晚上查鋪的時候，發現文書跑到地下室和做板報的楊廣用筆記本電腦偷著看黃色錄像，於是以此為名撤了老文書，換了新文書。這個撤換的過程，恰好是曹隊長休假的階段。當他歸隊後已經是木已成舟，於是隊部便出現了一人侍一主的格局。比如說，隊長有事一般會找通信員，教導員有事則會安排文書去幹。二人房間的衛生，也在不經意中有了明確的劃分，文書和通信員各侍其主，是中隊最受寵幸的兩名戰士。