【勞動者語錄】
學習是做好工作的前提，工作再忙，也不能忘記學習。
——陳書棟
王濤——用創新磨煉自己
【事跡回放】
王濤是林業科學院的研究員，是我國無公害綠色植物生長研究領域的開拓者。她在科研領域不斷學習創新，為我國的沙漠生態建設作出了巨大貢獻。由於王濤出色的工作，她榮獲首屆“中國十大科技前沿人物”榮譽。
當年在高考填報誌願時王濤響應“把沙漠變成良田”的號召，憑她的成績完全能考上北大、清華，但她卻毅然在誌願欄上寫上了“北京林學院”五個大字，從此把畢生獻給了綠色的事業。畢業後王濤來到林科院成了一名研究員，但當時院裏重大課題都已經分配完畢，急於開展工作的王濤隻能接手了一個年科研經費隻有1000元的小課題。但王濤認為小課題也能創造大價值。就這樣王濤在沒有助手，沒有設備，沒有試驗場地，沒有科研所需要的一切條件的情形下，在借來的溫室裏用撿來的處理器皿試驗。
麵對惡劣的實驗條件，王濤依然興致勃勃地進行著自己的研究，並且結合實踐不斷地學習和總結新的理論和方法，幾年之後她奇跡般地攻克了久而未決的難生根植物扡插繁殖技術，開發出一種既能補充植物扡插生根所需的外源激素，又能促進植物內源激素合成的複合型植物生長調節劑，這就是日後聞名中外的“abt生根粉”。它的研製、開發和推廣，在中國大地上引發了一場綠色革命。
這個當初誰也沒看上的小課題，卻在王濤不斷的學習和研究下取得了巨大成果。“abt生根粉”得到市場的熱烈響應，為了更進一步的研究王濤放棄了出國機會，繼續研究“abt生根粉”的配套技術。並且馬不停蹄地在各地辦培訓班，進行技術推廣，多次下了火車又上火車，過家門而不入。最窘迫的一次，輾轉各地的她口袋裏竟然隻剩下可憐的7毛錢。這是這位執著而堅強的女子在艱難創業曆程中刻骨銘心的一幕。
王濤的研究創造著一個又一個的奇跡。1989年，“abt生根粉係列”被列入了國家第一批37個重點推廣項目，到1994年， abt生根粉就成為一個響當當的係列產品，覆蓋了全國80％的行政縣市，取得了經濟效益58億多元。
從不起眼的小課題到革命性的“abt生根粉”誕生，從“abt生根粉”到分子水平的基礎理論研究，從理論研究到新的技術開發，王濤始終堅持一個科技工作者最根本的精神——不斷學習、不斷創新。已近古稀之年的王濤如今依然奮戰在科研第一線，她說“活到老，學到老，幹到老”，隻要選定目標就要一路走下去。
【職場感言】
工作好比清晨慢跑，是一種鍛煉；開拓創新則好比絕壁攀岩，是一種磨煉。創新的旅途中會遇到各種各樣的難題，又能享受到攻克難關的快感。作為一名優秀的員工，我們既要兢兢業業地完成自己的本職工作，做好“鍛煉”，又要開啟自己的智慧頭腦，進行創新改造，經受磨煉。
我們要把創新當做一種觀念。一個人如果沒有強烈的“創新”觀念，不能時時刻刻想到創新，不能時時刻刻注重創新，那麼，他在工作中，就會忽視創新。他就會隻唱高調，不管實效；就會見到風險躲著走，見到矛盾繞著走，見到困難往回走。創新，自然也就成了一句空話。隻有樹立了創新的觀念，才能在工作中日益出新，持續創新。任何沒有創新觀念的人都難以作出突出的成就，而大部分成功者的經驗記錄上都寫著“創新”。
21世紀是觀念的世紀。誰改變了觀念，誰就是贏家；不改變觀念，就麵臨滅亡。如果我們在觀念上還忽視創新，還輕視創新，那麼，我們就要盡快轉變這種觀念，將不重視創新的觀念轉到重視創新的觀念上。這樣，我們就等於邁出了創新的步伐，甚至可以說是在創新的道路上行走了一半。
樹立了創新的觀念，我們要把它變成自己一生所追求的目標，並為之付出最大的熱情。人們常說興趣是最好的老師，而熱情些是最大的動力。一旦我們選擇了創新作為自己職業生涯的目標，就要堅定不移地走下去，不管多苦多難都矢誌不渝。讓我們插上創新的翅膀去麵對前方一切的挑戰。
【勞動者語錄】
最重要的是熱愛事業並執著追求。一旦選定目標，就要堅持往前走，不管多苦多難。
——王濤
郭劍波——用創新實現技術突破
【事跡回放】
郭劍波現任中國電力科學研究院副院長兼總工程師，他為我國自主設計生產的第一套可控串補裝置的誕生作出了重要的理論和技術貢獻，多項科研成果獲得省部級科技進步一等獎，2004年獲得了國家電網公司先進技術工作者稱號。