第12章 :不斷學習才能創造新價值 (1)(3 / 3)

作為一個生活在日新月異的信息時代的現代人,你可以不去嚐試新機會,你也可以不讓自己受苦受累,你更可以不用掌握新技能,但你同時你會失去好運氣、好身體和讓人羨慕的生存能力。就像那坐地等食的青蛙,一旦池塘幹涸了,就隻能被淘汰。

曾有一位哲人說過:“如果你不能阻止環境的變化,那麼就改變自己,去適應它吧。”不換腦袋就換人。麵對未來瞬息萬變的競爭世界,每個人都要問自己:“我準備好了嗎?”我們要讓大腦成為一架永不停歇的機器,隨時隨地都能從身邊的環境中汲取營養,哪怕是在休閑的時候——看一場電影、下一盤象棋甚至是在公園裏散步——都能夠被激發出靈感、找到新的學習內容。我們的眼睛應該成為捕捉知識的照相機,我們的頭腦應該成為產生創意的生產車間,我們的雙手應該成為創造價值的機床。通過這樣一個由看到思再到做的過程,我們就會不斷地進步、不斷的創造新價值,成為時代的領跑者。

【勞動者語錄】

像“車”那樣勇往直前,像“馬”那樣與時俱進,像“炮”那樣跨越式發展。

——李偉陽

柳傳陽——當一名有本領的工人

【事跡回放】

柳傳陽是遼河油田曙光采油廠作業五區813中心站兼職技術負責人、85號站大班采油工。經他改造的站內自產氣回收流程技術、邊緣井生產流程技術,每年為油田直接創效110萬元,節約生產成本70萬元。他曾榮膺中央企業“技術能手”桂冠、被授予“遼寧省勞動模範”榮譽稱號。

“當一名有本領的工人”是柳傳陽的理想。16年來刻苦的學習和實踐,對理想孜孜不倦的追求,柳傳陽從一名普通的采油工成長為采油技能專家。

1993年柳傳陽從遼河油田技工學校地質專業畢業,來到遼河油田成了一名石油工人。在工作中他習慣於積累點滴經驗,學習一切他不知道的知識和技術。有一次初值夜班的柳傳陽忽然發現值班室內采暖溫度異常。帶著疑問,他關掉了采暖爐火啟動備用爐。半小時後,經過值班技術人員確認,正是柳傳陽的果斷決定,避免了一起可能造成大麵積汙染和爐子報廢的惡性事故發生。

雖然柳傳陽因此受到了領導的表揚和工友們的讚賞,但他的臉上有種火辣辣的感覺,他發誓要練就一身真本領,這樣就能自己解決技術難題了。從此柳傳陽更加刻苦地學習,披星戴月地學習深奧的理論知識,經常到淩晨才肯上床休息。付出的努力總有回報,柳傳陽以自己豐富的知識和高超的技術水平先後被評為遼河油田“技術標兵”、“青工油水井分析能手”、“首席技工”等。2004年,他更是以優異的技能被企業破格晉升為工人技師,又被聘為“遼河油田公司技能專家”。

2005年柳傳陽針對邊緣井開采費電、耗人工的難題,成功地實施了改造邊緣井生產流程技術。此項革新年節省電量60萬度,節約人工費用10萬元。柳傳陽創造發明的“倒流程加盤根法”、“氣竄油井及時發現法”、“自行處理凍堵管線法”等一係列工藝,經作業區推廣,極大地提高了勞動生產率。此外,他撰寫的《超稠油放噴井管理製度》、《超稠油放噴井接力泵管理製度》、《超稠油摻稀油管理製度》等論文,在實際工作中也發揮出顯著作用。

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