我們常說“占小便宜吃大虧”，這句話同樣適用於職場。職場上形形色色的人都有，愛占公司便宜的自然也在其中。雖說貪小便宜不是什麼大毛病，但別忘了，“莫以惡小而為之”。貪小便宜雖說不是什麼太惡的事，但它映射著一個人的人品。
曾經一家公司裏就有這樣的一個員工，每天在包裏放幾個空的礦泉水瓶子，下班的時候，就用公司飲水機裏的水把他那幾個瓶子裝滿，然後帶回家。
某企業還有一位大姐，經常把公司裏的小物件，什麼回形針，便紙簽，打印紙什麼的順回家。有一次，她的孩子到公司來寫作業，同事們一看，孩子的作業本的抬頭赫然寫著公司的大名，原來用的是公司的稿紙訂的。
有一位HR曾說過，他麵試過的人群裏，也有這樣貪小便宜的。有一位他麵試的時候感覺還不錯的女生，在幾個同樣前來應聘的人裏，她的綜合能力是最高的。然而，後來發生的一件事，讓他取消了錄取那名女生的想法。原來，他讓那名女生回家寫一份策劃方案，第二天那女生提交方案時，四頁紙，分別用的是不同公司名抬頭的稿紙，而這幾家公司，從她的簡曆中可知，正是她曾經供職過的公司。就這樣，幾張紙就讓那個能力不錯的女生與這份工作失之交臂。
上司交給你十件事，你都可以做到盡善盡美；但是，你隻要讓他看見你做了一件有損道德的事，就非常容易讓他將你全盤否定。
某科技公司曾辭退一名工程師，而辭退原因卻僅是因為兩盆花。原來，入夏以來，為改善辦公環境，公司特地買回一些花卉和盆景，每個辦公室放置了5盆。一次，該公司總經理劉先生到技術部時，意外發現技術部辦公室隻有3盆花，另外的兩盆哪裏去了？一番簡單調查後，劉先生了解到，花被技術部該名工程師搬到自己家了。事情發生後，劉毫不留情地將該工程師炒掉了。劉經理說：“他平時工作也算敬業，表現一向良好，可這小小的一件事，讓我懷疑起他的人品，這種人，公司不要也罷。”
某單位經常發一些東西，有時候發食用油、有時候發洗發水、有時候會發一箱可樂什麼的，有的人嫌麻煩，可樂一類的東西就不往家搬了，留在辦公室裏喝，同事們偶爾也來上一聽，誰也不會在意。有一次，單位進行大掃除，連一年沒動的文件櫃都要打開清理。碰巧，小劉出差了，大家隻好把櫃子撬開。這一撬不要緊，大家沒給嚇出個跟頭。隻見櫃子裏滿滿當當都是聽裝可樂，還有半年前發的雪碧。再仔細看，辦公室的複印紙、文件夾、簽字筆什麼的應有盡有，東西擺放得還挺整齊。小劉的“大展櫃”讓大家愣了半天。原來她平時在辦公室東抄一件，西抄一件，收獲頗豐。平時大大咧咧的“李快嘴”從櫃子裏抄出一聽可樂說：“嘿，今天可算見識了，還有比我更愛占便宜的，佩服佩服。”聽她這麼一說，大家哈哈大笑起來。從此，小劉因為愛占小便宜出了名，提起她大家總是要撇撇嘴。
損公肥私、化公為私的做法，體現的是一個人的人品問題。而在企業用人者的眼中，工作能力不夠，可以通過培養學習再提升；可人品欠佳，卻是一個人難以彌補的缺陷。所以，盡管一時貪了公司的小便宜，最終受害無窮的，還是自己。