剛從學校畢業，小張接手了一家處於虧損狀態的美容健身文化學校。老板告訴他，不要急於盈利，要用時間去積累品牌。一句話讓他的心態從容起來。他很快進入細節工作，開始近一個月，學校沒有急於招生，而是修正和完善廣告設定、接待洽談、教育方向、教學質量等相關工作標準。“源頭清理好，流水就會清澈，製度標準完善了，工作也就順暢。”他說。
接著，他去北京考察首都的行業教育市場，更深刻感受到學校品牌的無形資產不可估量，而教育品質的積累至關重要。暑假過後，9月份學校開始招生。每天8時，小張準時坐在前台，示範員工接電話，從問候語，到業務知識，他都一一把關。每周，學校都要開會，整理思路，把握調整教學方向，
不久，他又提出，打破傳統的一個老師帶班教學的方式，實行一門課一個專業老師，不再一人多職，以便保證教學質量，同時在教學內容上大大拓寬外延，除了專業美容健身課，增加了心理課、營養課等，還涉及色彩學、經營課、中醫理論、芳香療法等學科。
同時他還發現，不少畢業後的學員有從事健身事業的意願，於是他又產生了開辦加盟店的想法——教會了學員技術，再輔導創業，這是學員對學校的信任，也是學校品牌的延伸和驗證。他很快製定了加盟方案，10月中旬，第一家加盟店開業了，老板對此很驚喜，對他說：“以後工作怎麼做，你說了算，我放心！”
“我雖不是老板，但對待工作，越來越懂得變被動服從為主動安排，先做後說。”談起打工生活，小張別有一番感受：先做後說，多做少說，才能真正站在行業的尖端，做好一份事業的同時，贏得員工和老板的充分信任。
踏踏實實工作，認認真真做事是對一個職業人的基本要求。
一個年輕人，3年前來到一個陌生的城市。當時他們正在建發電廠，包工隊的老板雇他當他們的送水員，而在兩周之後，他就當上了計時員。
他從不喜歡說一句無益的話，隻是默默工作，並且把事情做到最好。
他總是早上第一個到電廠上班，晚上最後一個離開。他在那個水電廠勤勤懇懇地工作了一年。當包工隊要走的時候，他已經成為了包工隊的老板助理。每次，包工隊的老板要去外地開會的時候，總會把所有的權力下放到他身上。沒有正式的合同，他就那麼自然地接替了老板的所有工作。
不久後，包工隊又在另一座城市找到了另一份工程。包工隊的老板去那個城市指揮工作時，把這裏的一切事務又交給了這位年輕人全權處理。
最後，當電廠工程完全竣工，發電廠開始正常發電運行時，當地政府把這個能幹的年輕人留了下來，讓他來在這個電廠工作。
包工隊的老板說什麼也不肯放人，而政府則下定決心要聘用他。盡管他自己也認為應該跟隨當初收留他的包工隊，但最終他還是留了下來。
現在，他成了這個城市的一員。他很少說話，卻特別專注於他的工作，他從不參加到任何紛爭中去。現在，他把水電廠由他負責的工作管理得很好，他還常鼓勵大家學習和運用新知識。他常草擬計劃，向大家提出各種好的建議。隻要你給他一定的時間，他定能把一切你希望他做到的事做到最好。
行勝於言。在結果沒有出來之前，多說無益。不如多花些精力把事情做好。
或許你是名忠誠且敬業的員工，但你還是不能得到青睞，為什麼呢？
兢兢業業、盡職盡責並不夠，老板需要的是全力以赴、盡善盡美。
不要堅守本分毫不逾矩，老老實實地按時上下班。有些事情不需要老板交代。工作中，你要做需要做的工作，而不僅僅是“我分內的工作”。熱情主動地對待你的工作，你一定可以做得更好。主動出擊吧，你會獲得比別人更多的機會。
拖延，足以把你劃入平庸