責任所在，義不容辭，意識到這一點，努力在工作中做到這一點，以它為動力戰勝困難，完成任務，那麼你就是公司不可或缺的員工 ！當你養成毫不推托地執行的習慣時，你的業績就會不斷提升，你就能脫穎而出，從而受到老板的青睞。
執行決定一切，高效執行是一種好習慣。要想讓任何執行都得到一個良好的結果，就需要員工把握執行過程中的四個關鍵點，隻有這樣，才能做到及時執行、有效執行、執行到位。
（1）“嚴”，即積極進取，增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執行力度的大小；進取心強弱，決定執行效果的好壞。
要提高執行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責，絕不消極應付、敷衍塞責、推卸責任，養成認真負責、追求卓越的良好習慣。
（2）“實”，即腳踏實地，樹立實幹作風。天下大事必作於細，古今事業必成於實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但隻要埋頭苦幹、兢兢業業，就能幹出一番事業。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。
要提高執行力，就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服誇誇其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，幹一件成一件，積小勝為大勝，養成腳踏實地、埋頭苦幹的良好習慣。
（3）“快”，即隻爭朝夕，提高辦事效率。“明日複明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”因此，要提高執行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚 “立即行動、馬上就辦 ”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
每項工作都要立足一個 “早”字，落實一個 “快 ”字，抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕後，養成雷厲風行、幹淨利落的良好習慣。
（4）“新”，即開拓創新，改進工作方法。隻有改革，才有活力；隻有創新，才有發展。麵對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創新和應變能力已成為推進發展的核心要素。
要提高執行力，就必須具備較強的改革精神和創新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作、執行指令。
在日常工作中，我們要敢於突破思維定式和傳統經驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執行的力度更大，速度更快，效果更好。養成勤於學習、善於思考的良好習慣。
總之，提升個人執行力雖不是一朝一夕之功，但隻要你按 “嚴、實、快、新”四字要求用心去做，就一定會成功。