任何職場人士，隻要他投身到工作之中，就應該做到 “幹一行，愛一行”。這是一個優秀員工所應具備的職業品質，是所有的職業人士都應遵從的基本價值觀。
所謂 “幹一行，愛一行”，意思就是對自己所從事的工作無論感興趣與否，為了做好本職工作，都要熱愛它。為工作傾注自己的熱情，它代表的是一種敬業精神。但現在，似乎已經很難找到這種 “螺絲釘式 ”的奉獻精神了。相反，“幹一行，怨一行 ”的情形比比皆是，相當多的職場中人都感覺到工作不滿意，就連微軟的員工都說：“忍受微軟，就是忍受每天工作 12小時、每周工作 6天的生活。”
的確，有些人總是有各種各樣的抱怨，怨自己命運不好，為什麼不出生在繁華的大都市，為什麼不生長在億萬富翁的家中，羨慕別人當官的權勢，羨慕別人坐辦公室的輕鬆自在，羨慕別人穿名牌、開好車，而自己每天還要擠公交車。真的是 “幹一行，怨一行”。每個人的怨言都有一定的道理，但光埋怨是沒有用的，不如承認現實，好好地做好自己份內的工作。
凡是見過蜂巢的人都知道，每一群蜜蜂中都有一隻蜂王統治著，其他蜜蜂各有專長，有的負責在外采集花粉，有的承擔蜂巢的警衛工作，及時趕走那些糾纏不休的黃蜂；有的負責清掃蜂房，保持蜂房的整潔；有的則寸步不離，守候在蜂王身邊，細心照料著蜂王的飲食起居。蜂王到了垂暮之年，成千上萬的蜜蜂中體魄最強健的蜜蜂，會繼任蜂王。
正如我們人類一樣，職務有高低，分工有不同，大家必須分工合作，緊密配合，忠於職守。喜愛你的工作，全心全意、不遺餘力地把自己的工作做到完美，“幹一行愛一行”，本分克己，勤奮努力，大家齊心合力做好自己的工作，就像小蜜蜂一樣去創造蜜一般甜的生活。
吳軍，今年 29歲，原為某商貿公司的經理，現為某會計事務所資深注冊會計師。我們來看看他的自述。
我是學財會專業的， 26歲那年考上了注冊會計師，當時是我們事務所裏最年輕的會計師。日子過得很順利，我也很喜歡這份工作。後來，一個朋友推薦我去一家商貿公司做人事經理，禁不起高薪的誘惑，而且我也很想嚐試一下全新的工作。但是做經理人的那段時間，我十分苦悶。困擾我的倒不是繁重的業務，而是內務管理工作。我承認，這是我個性的弱點，不善於管理人、支配人，尤其是對待熟悉的人。與同事在一起，我始終無法把自己放到管理者的位置上。與 “管理”他們相比，我更願意與他們合作。但是有些人、有些事缺少管理是不行的。每當遇到這方麵的問題，我總是倍感為難，不知該如何下手，如何掌握，我真的不會發號施令。有些時候，為了避免麻煩，待人總是不想讓人難堪和為難，我隻好自己去幹工作。這樣一來，一方麵影響到了正常的工作程序，另一方麵對我個人也是最沉重的負擔。
為此，我找了很多管理方麵的書籍，企圖從中找到出路；我也去參加一些管理培訓，尋求管理精髓。但是經過幾番的努力，仍然沒有什麼改變，我仍舊缺少領導手段。為此我很苦惱，我不明白，為什麼工作一向優秀的我在人事管理方麵銳氣頓挫。
後來我明白了，我並不適合這份工作，最後還是幹了老本行，做我的注冊會計師。
相對於管人而言，吳軍更喜歡做注冊會計師這種專業性較強的工作，因為在這一崗位上他更能發揮自己的優勢，也更快樂。但在如今嚴峻的就業形勢下，又有幾個人能在和自己興趣、專業方向、愛好相吻合的方向上找到自己的位置？所以，相對而言，下麵小趙的工作狀態對大多數普通職場人士來說似乎更有代表性：