懂得感恩就意味著承擔責任，沒有責任感的學生是不懂感恩的學生，沒有責任感的老師是不懂感恩的老師，沒有責任感的員工是不懂感恩的員工。學習就要承擔學習的責任，工作就要盡職盡責。感恩讓人們從自己的內心深處萌生責任意識，是擁有感恩的責任意識讓每一個人表現得更加卓越，更加優秀，更加受人尊敬。
沒有責任的人生是危險的人生，也是痛苦的人生。人生因責任而充實，因責任而幸福！
因為我們感恩，所以負責；因為別人負責，所以我們感恩！
4.感恩讓你擔負起責任
在2004年“感動中國人物評選”中，華中農業大學畢業生徐本禹放棄了自己讀研究生的機會，在貴州農村支教的義舉給我們以感動，讓我們熱淚盈眶。當徐本禹走上銀幕時，我們內心的善良被喚醒；當徐本禹走進我們的視線時，人性的那份感動又一次被燃燒起來，這個原本該走入研究生行列的大學生，卻義無反顧地從繁華的城市走到大山深處。就是這樣平凡的壯舉，濕潤了每一個人的雙眼，也點燃了每一個人內心未熄的火種。然而，讓他做出這一抉擇的理由卻很簡單：懷著一顆感恩的心，擔負起自己應該擔負的責任。
“因為別人幫了我，給我以感動，是感動讓我懂得‘感恩’，所以我要懷著感恩的心去幫別人，幫助那些需要我幫助的人，擔當起我應該擔起的那份責任。”就這麼簡單，卻足以感動中國；就這麼簡單，卻撥動了我們的心弦。感恩與責任，徐本禹用如此簡單的話語和如此不簡單的行動教會了我們都應懂得的道理。“因為別人幫了我，我肯定要幫別人。”這句耳熟能詳的話幫助我們理解了感恩與責任的關係。感恩，作為一種精神、一種品質已成為了徐本禹的精神動力。
在工作中，我們同樣應該懷著感恩的心，因為老板信任並提供給我們一份薪水和一個工作平台，我們就應該責無旁貸地承擔起所有的工作職責。
一個不負責任的員工往往會找很多的借口為自己辯解，從借口上分析，很容易將沒有責任心的員工分離出來。一個有責任感的員工應時刻嚴格要求自己：責任麵前沒有任何借口。
很多人在出現問題之後常用的一個借口就是：“我並不十分清楚我的責任，所以才沒有把工作做好。”因為不清楚所以才沒有做好，聽起來順理成章。可是在這個借口的背後卻有一個非常嚴重的問題，那就是責任感匱乏。一個人一旦缺乏責任意識，那麼缺乏的東西還會更多，比如工作的熱情，工作的態度，工作的效率，以及對企業的忠誠度等。如果這樣，給公司甚至給我們自己帶來的損失將是不可估量的，所以，作為一個員工，有必要清楚自己的責任。
社會學家戴維斯說：“放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。”
工作就意味著責任。每一個職位所規定的工作內容就是一份責任，你做了這份工作就應該擔負起這份責任。因此，我們每個人都應該對自己所擔負的工作充滿責任感。
美國前總統杜魯門上任後，在自己的辦公桌上擺了個牌子，上麵寫著“Bucks stop here”，翻譯成中文是：“問題到此為止。”意思就是說：“讓自己負起責任來，不要把問題丟給別人。”從某種角度來說，是負責精神成就了美國前總統杜魯門。
大多數情況下，人們會對那些容易解決的事情負責，而把那些有難度的事情推給別人，這種思維常常會讓我們的工作麵臨失敗的命運。
有一個著名的企業家說：“職員必須停止把問題推給別人，應該學會運用自己的意誌力和責任感，著手行動，處理這些問題，讓自己真正承擔起自己的責任來。”
世上有許多事情是我們無法控製的，但我們至少可以控製自己的行為。如果不對自己過去的行為負責，我們就不可能對自己的未來負責。麵對自己曾做過的事，我們應該做的是承擔起自己的那份責任，而不是尋找借口逃避責任。