“我到公司這麼多年了，按理說，沒有功勞也有苦勞，為什麼一直升不上去？一定是老板看我不順眼！”
“你別看某某外表老實，其實也不是什麼好東西，最喜歡在別人背後放黑槍，專打小報告，卻偏得上司的喜歡。”當抱怨成為一種可怕的習慣時，它的力量是“巨大”的，幾乎可以摧毀一個人的前程！沒有人喜歡和一個滿腹牢騷的人相處。太多的牢騷隻能證明你缺乏能力，無法解決問題，所以才會將一切不順利歸咎於客觀因素。
不少員工總是在想著“我應該得到什麼”，抱怨企業或領導“沒有給我什麼”，或是“我那麼賣命才給那麼點工資”，卻沒有自問：“為了得到希望從事的崗位，我還缺乏什麼？可能要付出什麼？做得夠不夠？”抱怨別人者總是把責任推到別人身上，看不到自己的缺陷和不足，於是抱怨成了不負責任和不夠忠誠的借口。這樣下去，他們在抱怨中會喪失許許多多的機會，落在別人的後麵。
這些人，應該明白這樣一個質樸的道理：與其抱怨，不如懷著一顆感恩的心去實幹。如果你能每天懷抱著一顆感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會成為出類拔萃的員工。
有位普通職員肖蘭在談到她被破例派往國外公司考察時說：“我和另一個同事雖然同樣都是研究生畢業，但我們的待遇並不相同，他職高一級，薪金高出很多。慶幸的是，我沒有因為待遇不如人就心生不滿，而是認真做事。
“當許多人抱著多做多錯、少做少錯、不做不錯的心態時，我盡心盡力做好每一項工作。我甚至會積極主動地找事做，了解主管有什麼需要協助的地方，事先幫主管做好準備。因為在我上班報到的前夕，父親告誡我三句話：‘遇到一位好老板，要忠心為他工作；假設第一份工作就有很好的薪水，那你的運氣很好，要感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得跟在老板的身邊學功夫。’“我將這三句話牢牢地記在心裏，自己始終秉持這個做事原則。即使起初位居他人之下，我也沒有計較。但一個人的努力，別人是會看在眼裏、記在心上的。在後來挑選出國考察學習人員時，我是唯一一個資曆淺、級別低的辦事員。這在公司裏是極為罕見的現象。”
永遠懷著感恩的心是一種人生態度，它是決定著你能否成功的關鍵。
3.抱怨會把感恩越拋越遠
生活中充滿了不如意，所以我們習慣了抱怨：抱怨命運不公，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人，抱怨人微言輕，抱怨薪水微薄……但在抱怨中，我們卻對擁有的幸福熟視無睹、不懂珍惜，並且單純地放大缺憾；在抱怨中，患得患失、斤斤計較，因此，把感恩的心態越拋越遠。
我在學生時代經常抱怨作業太多，老師太嚴，壓力太大，特別每逢考試時，更是抱怨不斷，當然，同學們也是抱怨連連。後來，我讀了《假如給我三天光明》，才明白要懂得感恩，停止抱怨。海倫從小又盲、又聾、又啞，但是她沒有抱怨命運的不公，沒有抱怨父母沒讓她成為一個健全的人，她懷著一顆感恩的心，感謝父母給了她生命，用頑強的毅力與病魔做鬥爭，學會了多種外語，最後畢業於哈佛大學德吉利夫學院。她用筆寫了一部又一部的文學作品回報社會和父母。正因為擁有一顆感恩的心，海倫變得更加堅強和勇敢，是感恩，讓她體會到了人生的快樂。與海倫比我們能夠自由地看，能夠痛快地聽，能夠放聲地唱，誰說這不是一種命運的恩賜，誰說這不是人生的最大幸福？
感恩是沒有抱怨，心存感恩的人永遠不會抱怨。
你把每一件不如意的事情都情緒化，壞運氣就會滲透到你人生的每一個領域，因此，你離成功會越來越遠。你看到的是一個半空的玻璃杯，而那些樂觀主義者看到的卻是一個半滿的玻璃杯。一個悲觀的抱怨者，當遇到飛機晚點45分鍾，或當他已經下載了80％的免費軟件網絡突然斷線，或一場重要的球票賣完了，或必須等半個小時才有座位就餐，他總會說：“我怎麼這麼倒黴啊！”
今天你的上司找你談了話。回到辦公室非常不開心，於是拉了個同事開始抱怨領導對你有多麼多麼的不好；
回到家，你又把今天碰到的煩心事告訴你身邊的每位親人，而且是不停地說；上班的第一天，你就洞察到辦公室裏人心叵測，各懷鬼胎，存心給你下馬威；回到家就開始跟家人訴說“無能”的同事又加薪了，而你卻隻能等下次了；你在逛商店時看好一條連衣裙，可穿上後並不是那麼理想，戀戀不舍地脫下，你抱怨自己腰太粗，腿太短，膚色也不好；你最近每天都在跟別人說這個城市的空氣越來越差，再這樣下去，你會短命好幾年的；你最近在看一本暢銷書，但是你覺得它寫得很一般，封麵也難看，價格還貴，買了真是上當；你每天抱怨不停，牢騷不斷，還用一些幽默來娛樂自己；你覺得你的朋友吃的像貨車一樣多，卻絲毫不發胖，而你呢，隻要看一眼巧克力就會變胖。