【編者小語】
盡管你可能是個小人物，時常是拿自己的熱臉貼人家的冷屁股。這很正常，結交陌生朋友是要突破底線的，更何況明顯的“門不當戶不對”，當要結交名人時，不要抱怨人家不理你，要想著憑什麼他會願意和我交朋友，我給人家帶來了什麼好處。
不要被 “貴人”蒙蔽了雙眼
我們每個人的生命和時間都是有限的，如何在有限的時間裏抓住生命中的…‘貴人…’，是我們事業晉升。生意成功的關鍵之一。和“貴人”的應酬，關係到你未來的發展。不過在這之前，我們一定要擦亮雙眼，看清楚究竟誰是你生命中的“貴人”。
所謂的“貴人”，就是對你有所幫助、願意實時伸手拉你一把的人，他們不求回報，甚至對你毫無所求。每個人的生命中，都可能存在著許多“貴人”。有的是他們主動對你伸出援手，有的需要你擦亮眼睛，主動出擊，捕獲這些可以利用的“貴人”。
要選擇“貴人”，一定要選擇恰當的，選擇最好的，選擇頂尖的。他們一定要有影響力，他或她所代表的公司一定是有前景的，一定是有潛力的，而且是正當守法的。那麼，如何才能擦亮雙眼，看清楚誰是“貴人”呢？重要的是要主動尋求機遇。有人可能憑機遇獲得一份好差事，但卻不能憑機遇去確保它。隻有專注於工作本身，為理想充實自己的人，才會遇到真正的機遇。
機遇不是僥幸得來的，由學徒發展成洲際大飯店總裁的羅拔·胡雅特，他的經曆有很多值得相信“機遇”的青年人仔細回味的地方。
胡雅特是法國知名的觀光旅館管理人才。可是他當年初人這行時，不僅對這一行懵懂無知，而且還是帶著幾分勉強的心情。這樣的工作方式，當然談不上機遇不機遇了。
剛進去的時候，胡雅特很不適應，便想離開，但他母親認為，抱著憐憫自己、同情自己的心理，改變主意，以後就會形成習慣，一遇到困難就打退堂鼓，最終將會一事無成。胡雅特最後還是堅持回到T小王練班，結果以第一名的成績畢業，並僥幸進入羅浮的關係企業——巴黎柯麗瓏大飯店。
胡雅特進去是當侍應生，但他知道，觀光大飯店，接待的是各國人。士，必須有多種語言的能力，才能應付自如。於是，他在工作之餘開始自修英語。3年之後，柯麗瓏大飯店要選派幾個人到英國實習，胡雅特因語言優勢被錄取。
在英國實習一年回來後，胡雅特由侍應生升為了領班。接著，他獲得一個機會到德國廣場大飯店實習。這時候，胡雅特已經具備英、德、法三種語言能力，但還一直沒有機會去美國看看，於是決定請假自費到美國看一看。經理破天荒的決定特準予他公假，以公司名義去美國考察，一切費用由公司承擔。
胡雅特一到美國就去拜見華爾道夫大飯店的總裁柏墨爾，並把經理的親筆信交給他，請他給自己一個見習機會，並要求從基層做起。
胡雅特真的從擦地板開始做起。胡雅特的做法，給他帶來了好運。有一天，華爾道夫的總裁柏墨爾到餐廳部來視察，看到胡雅特正在趴著擦地板。他跟這位來自法國的青年見過一麵，印象頗為深刻，見他在擦地板，不禁大為驚訝。
“你不是法國來的胡雅特嗎？”柏墨爾走過去問。
“是的。”胡雅特站起來說。
“你在柯麗瓏不是當副經理嗎？怎麼還到我們這裏擦地板？”