我們當然明白他的意思，首長是想深入群眾，跟工作人員坐到一個桌子上吃。
由夢快步跟過去，要幫首長拿餐盤，但是首長一揮手，示意不用。
C首長徑直坐在了16號桌上，與16號桌的十幾位工作人員們一起吃了起來。這十幾位工作人員緊張的要命，立刻拱直了身子，吃飯的姿勢瞬間變得相當文雅。C首長當然感到了這一變化，開始與他們聊了幾句家常，現場的氣氛漸漸緩和了很多。
其他幾位政治委員也紛紛效仿C首長，每人拿了一個餐盤，各自找了一個桌子就坐，與正在就餐中的工作人員們打成一片。
……
吃過飯之後，省領導想安排C首長在省賓休息休息，但是C首長卻提出立刻趕往雞西（化名）煤礦。
雞西煤礦算得上是山西大同最大的煤礦基地之一，煤礦老總與幾位省領導一起，陪同幾位領導人共同參觀了煤礦的設備設施，以及辦公場所。最後C首長提出要下煤礦親自勘察一下。省領導和煤礦老總為了C首長的安全，規勸C首長井下視察就免了。但是C首長堅持已見，諸位省領導和礦領導隻能同意。
安排工作人員找來安全帽，給諸位領導人戴上，一行人在煤礦老總的陪同下，一起下礦井視察了實際工作情況，並親切地慰問了一線的煤礦工人們。
隨後，C首長又在省領導和煤礦集團老總的陪同下，一起視察了位於大同和大同附近的幾家重點煤礦，而且每次都是下井慰問，現場視察。
下午三點半左右，C首長又突然提出到黑區煤礦走一圈兒。
黑區煤礦屬於煤礦界內的中型企業，對比大同、煤峪口，永定莊，同家梁，四老溝等大型煤礦要小的多。但是這家煤礦公司‘知名度’卻很高，而且據說在安全設施方麵做的最好。C首長正是抱著一種讓其他煤礦負責人取經的想法，帶領一行人一齊參觀了黑區煤礦。
換好工作服，穿上雨鞋，提著礦燈，黑區煤礦總經理於東興前頭帶路，我們一行人下了礦井。
C首長走在最前麵，在相對有些漆黑的礦道中緩緩而行。於總一邊走一邊介紹情況。C首長為了聽的更清楚，緊跟在於東興身後，這讓我我們幾個警衛人員感到身上的擔子大了很多。因為我們的警衛工作要求滴水不漏，嚴防任何人距離警衛目標太近。
讓人意想不到的事情發生了：
由於裏麵較為黑暗，再加上地勢不平，C首長不小心被一塊不明物體絆了一下，摔倒在地。
事發突然，當我和由夢等警衛人員反應過來的時候，已經晚了。
於東興與C首長挨的比較近，他還算是眼疾手快，俯下身子就要去扶C首長。
我見勢不妙，迅速上前一個墊步，飛起一腳，將於東興一腳踹飛了出去。
現場一片震驚。
我順勢將C首長扶起來，C首長眉頭一皺，倒也沒說話。由夢比較懂得配合，趕快上前扶起了被我踹飛的於東興，輕聲跟他解釋著什麼。
其實這個時候心理上最為複雜的人，是我。
誰會閑著沒事兒平白無故地欺負別人？
如果就大眾的眼光來看，於東興好心好意去扶首長，這是一件順水推舟的好事。而我竟然狠狠地踹了他一腳，將他踹飛了出去。我的這種行為，肯定會被現場的無數人所唾罵。但是懂行的人可能會知道，這實在是無奈之舉。我們高層警衛工作的特殊性，要求我在這種情況下必須這樣做，沒有反應的餘地和時間。警衛工作的原則裏有這麼一條：嚴防陌生人或者非內部人員靠近、接觸警衛目標。如果發生此類情況，必須及時予以製止，甚至可以使用非常手段。
很多人可能還是不理解，甚至會提出置疑：難道不能讓中央首長接近或者接觸老百姓了嗎？
當然不是。
像這些情況的處理，還是要分場合的。比如說首長視察學校，主動跟學校師生握手，這種情況屬於正常情況，警衛人員隻需提高警惕即可。
但是於東興這種情況不同，雖然他也許是處於一種好心，要扶一把首長，但是事情往往具有不可知的因素，為防萬一，我必須嚴格控製他以任何方式接觸到C首長。
這是警衛工作的需要，我沒有別的選擇。