其次，即使你事先作了充分估計，也難免遭遇意外，或出現估計失當的情況。這樣，尷尬場麵仍然可能降臨到你的頭上。在這種情況下，如何避免出現令人難堪的局麵呢？運用必要的試探方法，就成了避免尷尬的選擇了。常見的方法有：
1．試探法
就是自己對所提問題拿不準，如果直截了當提出來恐怕失言，造成尷尬，這時，就可以使用既提出問題，同時又自我否定的方式進行試探。這樣在自我否定的意見中，就隱含了兩種可能供對方選擇，而對方的任何選擇都不會使你感到不安和尷尬。比如，有一位年輕作者在某刊物上發表了兩篇小小說，可是收到相當於一篇的稿費，他想這一定是編輯部弄錯了，可是又沒有把握。他擔心直接提出來，如果是自己弄錯了，被頂回來那就太尷尬了。於是，他這樣提出問題：“編輯先生，我最近收了20元稿費，這一期上刊登了我兩篇稿子，不知是一篇還是兩篇的稿費？如果是兩篇的那就是我搞錯了。”對方立即查了一下，抱歉地說是他們搞錯了，當即給以補償。這位作者是用了一些心思的。他把兩種可能同時提出，而且是把自己的想法作為否定的意見提出。這樣即使自己搞錯了被對方否定，也因自己有言在先，而不會使自己難堪。
2．迂回法
當你有具體想法時，並不直接提出，而是先提一個與自己本意相關的問題，請對方回答，如果從其答案中自己已經得出否定性的判斷，那就不要再提出自己原定的要求和想法，這樣可以避免尷尬。比如，有個女青年買了塊布料，拿回家後看到售貨員找的錢不對。但是，又沒有把握是人家錯了，於是她找了回去，問道：“小姐，這種布多少錢一米？”對方答後，她立即明白是自己算錯了，說了句“謝謝”，滿意地離開了商店。看來這個姑娘的處理方法是明智的。
這個事例告訴我們，當自己拿不準的時候，不要武斷地提出否定對方的要求，最好使用投石問路法，先摸情況，再決定下一步行動不遲。有些人不是這樣，他們處理問題易於衝動，情況沒有搞清。就向人提出挑戰，結果是自己錯了使自己陷入窘境。比如，有的人買東西，自己沒有算清楚就對售貨員說：“你少找我錢！”等到人家一筆一筆算清楚了，證明人家沒弄錯時，就會反過來戲弄自己。那就尷尬極了。
3．觸類旁通法
當你想提一個要求時，還可以先提出一個與此同屬一類的問題，試探對方的態度。如果得到肯定的信息時，便可以進一步捉出自己的要求；如果對方的態度是明確的否定，那就免開尊口，以免遭到拒絕出現尷尬。比如，有一位幹部打算調離本單位，但又擔心領導當場給予否定，或給領導留下壞印象，以後不好工作，於是他這樣提出問題：“書記，咱們單位有的青年幹部想挪挪窩兒，你覺得怎麼樣？”書記說：“人才流動我是讚成的。”他見書記態度還可以，於是進一步說道：“如果這個人是我呢？”“那也不攔，隻要有地方去。”這樣他摸到了領導的態度，不久，他正式向領導提出了調動的申請。用觸類旁通法進行試探，其好處是可進可退，進退自如，在交際中有廣泛的用途。
4．借機說事法
有時提出問題，並不用鄭重其事的方式。因為這種方式顯得過分重視，至關重要，一旦被否定，自己會感到下不來台。而如果在某一交際過程中，利用適當時機，順便提出自己的問題，給人的印象是並未把此事地看得很重，即使不滿足也沒有什麼感覺。比如某業務員在與某廠長談判，談判告一段落時，向對方提出一個問題，說：“順便問一問，你們廠要不要人？我有個同事想到你們這裏來工作。”廠長說：“我們廠的效益不錯，想來的人很多。可是目前我們一個人也沒有進。”“噢，是這樣。”在對方的否定答複麵前，他一點也沒有感到尷尬，但是已達到了試探的目的。試想，如果一開始就以鄭重其事的態度向對方提出這個問題，並遭到對方的拒絕，那現場的氣氛就可想而知了。
實際上在很多情況下，順便提出的問題往往是自己要說明的真正意圖，但是，由於使用這種輕描淡寫方式順便一說，就使自己變得更主動一些，有退路可走，可以有效地防止因對方否定而造成的心理失衡。
5．開玩笑法
有時還可以把本來應鄭重其事提出的問題用開玩笑的口氣說出來，如果對方給以否定，便可把這個問題歸結為開玩笑，這樣既可達到試探的目的，又可在一笑之中化解尷尬，維護自己的尊嚴。
有一位同事到一個經理家作客，看到他家有一台彩色電視機，因當時的彩電很緊俏，便想請他幫忙，但又怕人家不給麵子，於是就用打哈哈的方式說：“好啊，你們都看上彩色的了，我還在黑白時代呢，能不能幫忙也弄一台，大經理？”經理為難地說：“哎呀，你還不了解行情，現在是一台彩電，要搭十台黑白的呢！”他見此情形，馬上說：“瞧把你嚇的，我不過和你開個玩笑，你就是給我買，我也沒那麼多的錢！”就這樣他適時轉彎，避免了遭到拒絕尷尬。這種打哈哈方式，真真假假，同樣也可進可退，在熟人之間較為多用。
6．打電話法
打電話提出自己的要求與對麵提出有所不同。由於彼此隻能聽到聲音而不見麵，即使被對方所否定，其刺激性也較小，比當麵被否定更易接受些。比如，有位作者寫了一篇稿子，等了一段時間沒有回音，於是就打電話詢問結果：“編輯先生。我想問問那篇稿子的處理情況……”“噢，是這樣，稿子已經看到了，我們認為還有些距離，很難采用……”“是這樣，我會再努力的。”就這樣他在較為平靜的氣氛中，接受了一個被否定的事實。
最後需要提出的是，避免出現尷尬並不是我們的最終目的，它不過是為了保護自己的自尊和麵子所采取的一種策略性手段。然而，我們不能僅僅滿足於此，應更多的研究一些在被對方否定情況下，如何運用交際的技巧，扭轉敗局，爭取最後的勝利。
求人辦事要懂得用口才，不要閉著眼睛還不說話
張某托好友王局長為自己辦件事，忽然聽說他被捕“進去了”，又不知真假，就到張家探望。確實隻有局長夫人在家，滿臉愁容。張某開口道：“老王怎麼沒在家呀？”果然張夫人長歎一聲：“唉！心髒病又犯了，昨天送進醫院了……”張某暗自慶幸自己沒問王局長是否被捕了，那將多尷尬。
辦事有技巧，辦事的技巧就在於說話的技巧。我們知道開口托人辦事兒畢竟是件難事，但如果掌握了技巧，難事也就變得容易了。
1．借別人的口說自己的話
西安事變前夕，張學良和楊虎城頻繁晤麵，都有心對蔣發難。可在對方沒亮明態度之前，誰也不敢輕易開口。眼看時間越來越近，雙方都是欲說還休。楊虎城下麵有個著名的共產黨員叫王炳南，張學良也認識。在又一次晤麵中，楊虎城便以他投石問路，說道：“王炳南是個激進分子，他主張扣留蔣介石！”張學良及時接口道：“我看這也不失為一個辦法。”於是兩個聰明的將軍開始商談行動計劃。
渡江戰役前夕，國共和談破裂，國民黨政府即將垮台。周恩來力勸國民黨和談代表留在北平共事，代表們也對原政府失去了信任，卻不知毛澤東能不能容忍他們這些異黨分子，就想探個究竟，也好為自己求得一條退路。可如果直接相問，就明顯有乞降之嫌，大家都抹不開麵子。有一個成員趁打麻將之機。輕描淡寫地問毛澤東：“是清一色好，還是平和好？”毛澤東心領神會，爽快答道：“還是平和好，我喜歡打平和。”
就這樣，一個重大的信息悄然傳了過去，代表們全留了下來。問者自然高明，回答也是不凡。
2．借幽默一招
輕鬆幽默的話題，往往能引起感情上的愉悅；莊重嚴肅的話題會使人緊張慎重。隻要有可能，最好能把莊重嚴肅的話題用輕鬆幽默的形式說出來，這樣對方可能更容易接受。
一個年輕打工者在一家外資企業打工，在較短的時間內，連續兩次提出合理化建議，使生產成本分別下降30％和20％。大鼻子老板非常高興，對他說：“小夥子。好好幹，我不會虧待你的。”
這青年當然知道這句話可能意義重大，也可能不值一文。他想要點實在的，便輕鬆一笑，說：“我想你會把這句話放到我的薪水袋裏。”洋老板會心一笑，爽快應道：“會的，一定會的。”不久他就獲得了一個大紅包和加薪獎勵！
麵對老板的鼓勵，青年人如果不是這樣俏皮，而是坐下來認真嚴肅地提出加薪要求，並擺出理由若幹條，豈不太煞風景，甚至適得其反。