晨晨顯得有些不大自然，可能是因為丁香太過熱情的緣故。人是一種非常奇怪的動物，我們不僅對威脅會產生應激反應，同時對陌生人的過度熱情也會產生防範。
如今不少商場的促銷，讓一些人站在商場上熱情拉客，其實在那樣的情況下很少有人進去，因為人們會從因此馬上產生心理上的防範，總覺得那會是一個陷阱。所以很多商場的負責人完全不懂得心理學，那樣的方式不但增加了人力成本，而且還沒有任何的效果。
如今這個社會，人們經受的各種壓力都很大，購物作為減壓方式的一種，人們追求的是自由的感覺。反正我到商場裏麵的時候如果遇到有人熱情地來招呼我，我肯定會毫不猶豫離開的。
當然，丁香對晨晨的這種熱情完全是因為晨晨是我女朋友的緣故，而且這也說明丁香對晨晨還算是比較有好感。
丁香是高校教師，是屬於那種驕傲、知性的女人，晨晨一直以來都沒有放棄對音樂的夢想，與社會的接觸其實並不多，所以她們兩個人都有一個共同的地方：內心比較純淨。或許正是因為如此，她們才會有這樣的一見如故之感。
康德茂要了一瓶紅酒，我們四個人喝。
我一直認為紅酒根本就不能稱其為酒，隻能算是飲料中的一種。不過今天我們在一起吃飯的目的並不是為了喝酒，所以也就無所謂了。
開始的時候我們四個人一起閑聊了一會兒，後來就是我和康德茂，丁香和晨晨分別在聊天了。康德茂對我說：“最近去了下麵的幾個市調研，本來想先到你們東江的，後來我決定放在最後。一是我想先跑遠的地方，二是我覺得你們東江可能會在用人的問題上會出台一些新的東西。還有就是，你剛剛去那裏，假如我到了東江，你不出來陪同我是不可能的，陪同呢又會影響你的工作，畢竟現在是你最忙的時候。”
我心裏很是感激，“德茂，其實也沒有什麼。不過我倒是覺得你這樣安排很對，你今後的文章主要是寫幹部考察機製的改革，對於我們目前幹部考察機製的問題你了解得已經很多了。
不過我倒是建議你先去上江，榮書記在幹部體製改革的問題上還是有不少好的經驗的。
我給你舉個例子吧，這次我們東江不是準備把餘勇從上江調過去嗎？結果東江市委組織部按照常規去上江市考察這個人。
餘勇是我在上江的時候發現的幹部，雖然他以前有過一些小問題，他的那些小問題曾經被放大了，在很多人的眼裏也就變成了大問題。
但是當時我們大膽地使用了他，後來他在工作上非常不錯，可以這樣講，上江市工業園區以及城市建設等方麵能夠有今天，這個餘勇起到了很大的作用。
可是東江市委組織部去上江考察了這個人之後，回去得出的報告是建議不要使用這個人，因為他們還說在拿人家以前的所謂的作風問題在說事，根本不去看這個人的能力和這些年的工作業績。