多血質的人工作能力強，容易適應新環境，工作麵較為廣大，如外交工作、管理工作、駕駛員、服務員、醫生、律師、運動員、冒險家、新聞記者、演員、偵察員、幹警等等。但他們不適宜做過細的工作，單調機械的工作也很難勝任。粘液質的人工作範圍也是比較廣泛的。他們容易養成自製、鎮靜、安靜、不急躁的品質。外科醫生、法官、管理人員、出納員、保育員、話務員、會計、播音員、調節員等是他們適宜的工作。
膽汁質的人喜不斷有新活動、新高潮出現，喜歡熱鬧。對他們來說，工作不斷變換，環境不斷轉移不會造成心理壓力。他們可以成為出色的導遊員、推銷員、節目主持人、演講員、外事接待人員、監督員等。他們適應於熱鬧、繁雜的工作環境，而對長期安坐、細心檢查的工作很難勝任。相反，抑鬱質的人可以很好地勝任膽汁質者難以勝任的工作。比如校對、打字、排版、檢查員、登錄員、化驗員、雕刻、刺繡工作者、保管員、機要秘書等等都是他們理想的工作。
世界上的職業多種多樣，在一般職業勞動中，氣質的各種特性可以起到互相彌補的作用。如有人對優秀紡織女工的研究發現，屬於粘液質的女工，她穩定的注意力能及時發現斷頭的故障，克服注意力不易於轉移的缺陷；屬於多血質的女工，注意力易於轉移，這種靈活性彌補了注意力分散的缺陷。她們以不同的工作方式完成了同樣質量的工作。但是有些特殊職業對氣質則有比較高的要求。比如飛行員、宇航員、大型動力係統調度員和運動員，要求高度的身心緊張，敏捷的反應及頑強的耐力。他們的活動與重大責任相關聯，造成差錯引起的後果是不能用其他氣質特點來彌補的。
實際上，不同的職業對人的氣質特點都有特定的要求，如醫務工作者要求具有反應靈敏、耐心、細致、熱情等品質；駕駛員、飛行員、運動員則要求機智、敏捷、勇敢、抗幹擾力強等氣質特點；對組織管理幹部則要求有思維的敏捷、姿態活潑、能言善辯、感染力強等特點。總之，了解職業對氣質的要求，了解自己的氣質類型，有利於發揮自己的長處，提高適應職業的能力。
3.氣質的測定
下麵是陳會昌先生編製的氣質類型自測表，可以幫助你確定自己屬於何種氣質類型。回答問題時，很符合的記2分，比較符合的記1分，介於符合與不符合之間的記0分，比較不符合的記一1分，完全不符合的記一2分。
1.做事力求穩妥，不做無把握的事。
2.遇到可氣的事就怒不可遏，想把心裏話都說出來才痛快。
3.寧肯一個人幹事，不願很多人在一起。
4.到一個新環境很快就能適應。
5.厭惡那些強烈的刺激，如尖叫、噪音、危險鏡頭等。
6.和人爭吵時，總是先發製人，喜歡挑釁。
7.喜歡安靜的環境。
8.善於和人交往。
9.羨慕那些善於克製自己感情的人。
10.生活有規律，很少違反作息製度。
11.在多數情況下情緒是樂觀的。