（2）忠誠於家庭
家庭是一個避風港，是一個人工作之餘休憩和恢複活力的地方。幸福的家庭是成功的基礎，但是一定要切記，美好的家庭是自己兢兢業業創造出來的，它的成功在我們的掌上。
（3）忠誠於公司
有家公司因為對手公司業務的紅火而擔心自己被擠出市場，雖然想盡了辦法試圖扭轉公司的劣勢，但還是沒有一個萬全之策讓自己在商界占有一席之地。怎麼辦呢？後來，他們終於通過關係，派人接近對手公司一名倉庫主管，讓他暗中出賣公司機密。這名主管在重金的誘惑下，利令智昏，將自己公司的內部機密，如產品庫存數量、價格策略、營銷渠道——泄露了出去。競爭中幾個回合下來，原來那個欣欣向榮的公司節節敗退，最後元氣大傷而宣布破產。而它先前的對手，卻借著它破產的東風穩步發展。這是一個典型的不忠誠的案例。這種不忠誠，就像一顆埋在辦公室裏的定時炸彈，隻要時間到了，就會將辦公室炸得片甲不留。因此，作為一位有職業道德的員工，上班需要堅守的準則是：何事可為與何事不可為；做人需要堅守的信條是：絕不選擇良心的墮落。
說到底，忠誠的最大受益人還是我們自己，因為它能給我們十大回報，這十大回報是：
第一大回報：讓你的才華有一個施展的天地，忠誠的人從來不會懷才不遇。
第二大回報：獲取公司、老板、上司、同事對你的信任。
第三大回報：讓你有一個穩定的工作，而不至於像不忠誠的人那樣總是漂泊。
第四大回報：讓你受到老板的重視，有機會成為老板重點培養的對象，從而獲得晉升。
第五大回報：讓你比不忠誠的人獲取更多的物質回報。
第六大回報：讓你分享公司的榮譽，並從內心深處體會到這份榮譽帶來的快樂，而不忠誠的人根本不可能體會到它。
第七大回報：讓你的能力、品質隨著企業的發展而成長，讓你的個人品德更具有價值。
第八大回報：讓你在人才市場上更具競爭力，讓你的名字更具含金量。
第九大回報：讓你麵臨更多的機會，老板總是樂意把更多的機會讓給忠誠的人，忠誠的職員會被企業爭相聘用。
第十大回報：讓你工作精益求精，成為專家級人物。
以上文字摘錄於《忠誠勝於能力》，願與大家共勉。
讓誠實永遠為你的聲譽增值
人生中，無論做什麼，都要抱著一種求真的態度。我們往往追求代表真實的人和事物，因為它代表著最崇高的美德——誠實與正直。
哈佛教授認為，誠實與知識、經驗結合在一起，是一種人生智慧。因此，所謂智慧乃是行為中毫不掩飾的知識，是誠實在經過一段時間所顯示出來的人或物，一個人不誠實地麵對自己，就無法真正擁有成功。用蠟塑成的人或物，在溫度過高的情況下就會融化，內心不誠、不真的人，最終必將顯露真麵目，從而失去信用這一成功的資本。
今天，利害關係已取代了誠實與正直而成為更重要的考慮因素。隻要你有錢，又有關係，就可買到任何東西，然而，你卻買不到尊敬、信譽與榮譽。它們是非賣品，必定要用誠實才能得到。在事實與時間的檢驗下，它們都會曆久彌新，永不褪色。
你可能會認為，我之所以失敗了，本來就因為別人對我不誠實，或者我對別人太誠實的緣故，我怎麼能繼續充分信任別人呢？我怎麼能明知道是圈套還要往裏鑽呢？乍一想。你的想法也並非沒有道理，但你想過沒有，在這個社會裏，一個有誠實形象與一個沒有誠實形象的人在社會上所受的歡迎程度有何區別？這個對比的結果很明顯，這就充分說明了人們還是在追求誠信的，並非“人心叵測”的。這個詞隻是要你不可太輕信別人，並不是說要你虛偽待人。既然這樣，你又為何不去追求一個誠實的形象呢？你在這個追求的過程中，也許還會碰到欺詐之類的事情，但可以肯定的是，你所碰到的更多的是誠信。你在這個追求過程中，可以體驗真善美的快樂，而且這個追求的結果更能令你受益不淺，欣喜不已。
曾有一個意大利小孩，其父親生前是個生意人，一生非常講究信譽，但他生命中的最後幾年運氣糟透了，留下一大筆債務便一命嗚呼了。父親過世的時候，小孩隻有12歲。按法律規定，小孩完全可以不承擔這筆債務，正當父親的債權人後悔莫及的時候，小孩卻一一上門拜訪，許下諾言說給他20年時間，他會全部還清父親的債務。20年！一生中有幾個20年，小孩卻要花這麼長時間去還一筆不應自己承擔的債務，這需要多大勇氣呀！
債權人沒有幾個對此抱有希望，但事已至此並無他法可想，隻有聽之任之了。小孩子於是開始了他的還債生涯，到了27歲那年，他還清了所有債款，提前了5年！小孩縮短了還債時間，原因很簡單，一是自己許下的諾言成了一股強大的動力，促使他不斷朝著目標奮鬥；二是隨著自己不斷兌現自己的諾言，債權人對他產生極大的信任（如果小孩不兌現諾言的話，他一輩子也許得不到這筆財富），比以前更加願意與他合作了，而且由於他的誠信名聲在外，與他合作的人越來越多，生意也越做越大，因而錢也越賺越多。