困境是最能鍛煉人的環境，吳雲整日周旋在這個爾欺我詐的商場裏，帶著一票手下****夜夜的談判開會，好不容易抽出點時間學學東西，卻往往被電話打斷，短短十幾天就累的不行，而每當達到極限的時候，那個奇異的世界都會出現，讓他能夠回複一點精神，沒有立即癱倒。
這種每天工作二十個小時的生活沒有幾個人吃得消，不像吳雲有如此神奇的世界傍身，幾個漂亮的秘書光是搬運文件就腰酸背疼，高跟鞋敲在地板上就打顫，幾次給吳雲撒嬌要減小工作量。看在她們的確很難堅持下去，吳雲就又調過來幾位男士和他們一起分工倒班。這個“男女搭配，幹活不累”就得到了證實，效率陡增之後，和總裁室同一樓層的員工們就都看到了這樣令人驚奇的景象：四五個秘書沒日沒夜的整理分類文件，一個人將小山一樣的案牘搬來搬去，還有時不時進來出去的職員向總裁彙報情況，請示問題。這還不算，吳雲每天要見五次其他企業的來人或和律師商議情況，公司內會議由副總裁召開，可他還是時不時的參與其中。
風傳的人越多，吳雲的表現就傳的越神，當吳雲帶領著國家基礎研究室的研究員完成了科技部下發的數項重點究課題時，傳說就變的更玄了，不知是誰起頭，公司內部都將這個包攬了談判、開會、日常經營、後勤保障還不忘研究數學的全能男人稱作了“戰神”。
跟在戰神身邊的國安部警員孫強可是個普通人，每天跟在吳雲身邊寸步不離，吳雲不睡他不能睡，就算沒有吳雲那麼辛苦，也是折騰的上竄下跳，幾次向上報告之後，幹脆得到了批示：“每天正常上班，八小時以外隻要知道吳雲在哪就行。”原來他們以為吳雲在鬧別扭，故意整人，所以故作大度，不過的確讓吳雲很有好感。
自從上次王處長提出了跟人之後，吳雲考慮再三覺得與其讓他們瞎猜窮追，不如身邊跟個人來的方便，就指名要上次見麵時的那個警員，覺得他憨厚可愛，不會像老油條那樣讓人壓抑。這就是運氣了，不過跟了吳雲一個月，“小孫同誌”就連提兩級，和早進係統五六年的老人們平起平坐了。
孫強一開始得到的指使就是聽吳雲的話，其他一律不用管，然後按時上報就好。吳雲知道了他的任務之後，幹脆將自己要寫的報告也交給了他，例如基礎研究室的進度之類的全由他負責了，加官進爵之後的孫強很努力，學校裏學的東西也還沒忘，報告正是拿手絕活，最後吳雲做什麼也不避著他，兩人心照不宣相安無事，所不同的就是吳雲出入更方便，牽扯到政府方麵的事雖不至於占便宜，起碼不會吃虧，如果對方有個什麼違法行為，孫強早就積極上報了，說起來，這還是他升職表上寫著的原因。
官家有人就是方便，吳雲原來一直停在車庫裏的防彈“營長”也能拿出來遛遛了，不但證照齊全，還辦了個軍事科學院的牌子，大大的紅色軍E兩字讓他如此特異獨行的車根本沒人敢攔，其他公司來談判的人一看到樓下如此特別的車和號碼氣勢上就輸了一截，讓吳雲心裏暗爽。
不過心裏爽了，事情還是要解決，本來奧本海默家族負責極北財團的董事布魯斯建議堅持將官司打下去，通用也是個財大氣粗的主，願意免費提供他們的律師團，因為他們擔心又像德比爾斯前些年那樣被缺席審判，最後連商品都進不了美國，但吳雲即將要前去洛星，怎麼願意冒這個風險，機場一張傳票就能讓他在監獄呆好幾年，徒增麻煩無數，所以拒絕了他們的好意而自己聘請了律師，將厚厚的一遝文書交給他們道：“這裏是3000萬美金和必要的資料，卻什麼你們再找秘書，我不需要你們打贏這場官司，隻要拖夠時間就好了。
這就是吳雲的聰明之處，幾個月的曆練讓他能看出事情的本質，所以不顧禁令依然低價提供金剛石給通用在國外的工廠，依然命令基金繼續進行獎賞，而通用也願意每月掏不足金剛石價值三分之一的錢交罰金，甚至拿出了幾億美元加入基金，順便得些減稅的優惠。而原告道奇等公司卻無法得到足夠的金剛石，進而不敢改造生產線，雖然逼迫著美國政府放出了一部分鑽石儲備，但卻遠水解不了近渴，如果事情不能快速解決並勝訴的話，其他企業的屈服就是可以預料的了，當然這還需要一段時間，不過至少吳雲在從洛星回來之前是不用理會的了。