荷蘭的開放態度表現在社會的各個方麵，對於剛剛接觸荷蘭文化的吳雲而言，這場自由的晚宴就是他對荷蘭的開放態度的初步認識。
這個在格倫伯格自己的宅院裏舉行的舞會混合著歐洲式的嚴謹和一些後現代的味道，穿著普通小禮服或正式裝（西服）的男男女女在草坪上走來走去，兩支樂隊相隔百米換著演奏風格不同的音樂，吳雲很仔細的聽著，仿佛陶醉在其中一樣，黛絲端著杯子站在一旁，傾聽著美妙的旋律問道：“你喜歡哪個樂隊的風格？”
“都喜歡。”吳雲品著杯中的白蘭地說道。他對音樂一無所知，怎麼敢回答黛絲如此富有難度的問題，他用杯子示意著問道：“這些人你認識多少？有不有名？”
“亨特你認識了？”黛絲看著吳雲指向的方向回答道：“旁邊的是菲亞特集團的董事，這是個家族企業，和亨特的家族很類似，不過他們的資產還要龐大，在整個菲亞特集團中大概zhan有21％的股份，是機械製造方麵的巨頭，你要買的機床他們都能生產，不過我是從法國購買的。”
吳雲點了點頭表示知道，然後繼續問道：“那電子方麵的呢？”
“很多。”黛絲指著水池旁邊的一群人說道：“他們的企業都和電子有關，這些年電子業整合的很厲害，歐洲沒有幾家公司還能置身事外，他們正在籌劃自己的商會。”
看的出來，這個草坪上形形色色的諸人沒有一個是簡單角色，吳雲將左臂彎曲著伸向黛絲道：“去和他們打個招呼？”
黛絲挑了挑眉毛，笑著將手臂插入吳雲的臂彎，她膩聲問道：“從哪裏開始?”
“先去和亨特聊聊，順便拜訪一下菲亞特的董事。”
“嗯，菲亞特家族的主要實力在鹿特丹，和伊爾頓家族的關係表示很好，你不要和他表現的太親密，畢竟你是受格倫伯格的邀請而來的。”黛絲叮囑道。
吳雲用頭碰碰黛絲的額頭道：“放心吧，我不會惹地頭蛇不高興的，要欺負他還得在中國。”
黛絲知道格倫伯格在中國的“血淚史”，笑笑沒有吭聲，她要考慮晚宴上所有人所代表勢力，各自的關係以決定先見誰後見誰，雖然這是一見小事，但所謂外事無小事，當了兩年外交官的黛絲深明此點，她把所有的精力都集中在如何為吳雲短時間內建立最可靠的貿易關係上，怎麼會有時間注意這些，也多虧了黛絲就在身邊，換個年輕點的外事人員，可能連兩家是敵對或友好都分不清，這裏畢竟有百多個公司家族聚餐，雖然大多關係一般，但也說不上有幾個特別的，如果弄錯，吳雲的荷蘭之行困怕就泡湯了。
和中國美國不同，歐洲至今有著大量的家族式企業，占據了各種行業，尤其是傳統行業的大量位置，按照一般人的觀念，家族式企業似乎缺乏活力，認為繼承人的素質會影響企業的效益，然而，事實證明，大多數的家族企業，尤其是占據行業前列的家族企業均是利潤較多且業績良好的。同時，由於它們的延續性，也必然形成各種勢力圈，雖然相互敵對的很少，可一旦踏入對方的圈子，就很難被另一方承認，因此在歐洲舉行這樣大型的宴會，是絕對不能同時邀請兩個對頭參加的，格倫伯格當然不會犯下這樣的錯誤，除此以外，關係不好的兩家卻是比比皆是，有曆史原因，也有利益關係，黛絲費神的正是這些問題，很小卻很難處理，因為你不知道他們昨天的會議是不是又談崩了。
不過，在效益方麵，家族式企業還是有很多優勢的，例如較早的培養接班人，讓企業理念得到更好的傳達；更看重長期效益而不是像隻有幾年任期的CEO一樣以中短線投資為主要手段，這在規避風險上有極大的作用；另外，勢力圈會帶來敵人，也會帶來朋友，一個百年家族，例如伊爾頓這樣的龐然大物，僅是具有血緣的親戚就不知多少，加上其他各具淵源的朋友，可以組成比普通商會更牢固的夥伴關係，否則任格倫伯格的老祖母有回天之能，也無法讓他的家族有質的改變。
當然，現在也有很多家族將企業的經營權下放給專業人士，這種行為無論歐洲美洲沒有不同，但越是龐大的企業，就有越多的家族人員參與其中，諸如亨特和伊爾頓這樣龐大的家族更是會在數個集團中擁有股份，並且大多會zhan有第一或第二的席位。
這次的晚宴邀請的對象大多都是這樣的家族成員，至少也是擁有股份的董事成員，所以雖然格倫伯格誇張的說有無數人來瓜分吳雲的大蛋糕，但卻很少有人表現出急切的表情，他們大多如閑談般決定價值百萬的金錢流向，即便是有數千萬的交易，對方也是不及不躁，約定妥當就擊掌為誓，甚至不用簽訂意向性和約，依黛絲的解釋，在這種場合的口頭約定甚至比和約還要有效。“少有人會不顧家族和個人名譽而毀約的。”格倫伯格也這樣說。