市場部員工聽到這個決議，都摩拳擦掌，躍躍欲試。王秀梅規定年後上班就要提交策劃案，然後部門召開研討會，對上報的策劃創意進行公開投票。
王秀梅交代完幾項常規工作後，對著推動室落座的區域又說道：“推動室年前還有一件緊急的工作需要處理，張洪濤作為新任的管理幹部要負起責任，要及時跟蹤，保證按時完成。”
張洪濤頭發鋥亮，認真的點了點頭。
王秀梅繼續說道：“年前公司要設計和印刷一批新年賀卡，準備饋贈給公司老客戶。佳躍盡快設計，設計完把電子稿和工程源文件一起發送給我，洪濤也要盡快發起費用簽報流程，具體數量和價格我後續通知你。”
吳佳躍聽到王秀梅講話，心裏一驚，這下壞了，王秀梅這是要吹燈拔蠟。設計稿源文件她要直接拿走，費用簽報也是張洪濤接手負責，就連新年賀卡的價格也是王秀梅自己決定，看來王秀梅要壟斷公司印刷品！
吳佳躍始終也沒想明白，每個月王秀梅在她這獲得的印刷利潤也不少，而且市場部還有大型會議、方案獎品、實物采購等很多肥缺，為啥小小的印刷品利潤還要據為己有呢！她想起了含冤調走的程主任，心想王秀梅又玩起了卸磨殺驢的遊戲。
王秀梅吹燈拔蠟，吳佳躍也開始吹燈拔蠟。
“經理，我年前要休假，跟我愛人去外地老家，新年賀卡我沒有時間設計。還請你另尋高明吧！”當著全體員工，吳佳躍竟然先來了個下馬威。
當麵被頂撞，王秀梅很是生氣，在市場部這些年她隻手遮天，還沒有人可以當眾挑戰她的權威，想到吳佳躍也是秋後的螞蚱，蹦躂不了幾天的，故作通情達理道：“是啊，過年回家也算大事，一年就一次，平時你也夠忙的，過年了好好休息調整調整。要是調整的還不錯，最好就不用來上班了！”
吳佳躍像吃了槍藥：“我來不來上班，那得勞動合同說的算！這點事就不麻煩經理了吧！”
張洪濤一看情況不妙，再這樣唇槍舌劍的比下去，肯定要出大狀況，趕緊打圓場說道：“工作任務緊急，理解！過年回家孝敬父母，也理解！這些困難我們推動室還是能克服的，請領導放心，保證按時完成任務！”
會議結束後，王秀梅撥打了兩個電話。
第一個打給了人事部，她對王春鳳經理提出了人事請求：如果其他部門缺少人員編製，吳佳躍可以無條件調離，年後的春季招聘需要新增一名員工，唯一的要求就是企劃設計專業，性別、學曆、年齡、有無工作史都不做硬性要求。王春鳳經理答複會盡一切可能滿足前線職能部門的要求，但前提是需要馬總和朱總過審，王秀梅信誓旦旦的說沒有問題，這是正常的工作需要。
第二個電話王秀梅打給王健康，她讓王健康盡快找到一個美術社或印刷公司的企劃設計員，按照她給的新年賀卡樣圖從新設計，另外又讓王健康到談好的印刷廠詢一下價，三番五次的囑咐王健康一定要講價議價，最大限度的壓縮印刷成本。
今天程主任竟然光顧了定安集團，程主任在33樓辦公區遇到了白一城，悄悄說是給幾位分管領導送禮來了，事情都辦完了，所以到曾經戰鬥過的地方看一看。程主任遠遠看到王秀梅正在打電話，白一城示意程主任應該與王秀梅聊幾句，程主任顯然沒有興趣，假裝視而不見的走開了。