一葉知秋，奉市已經有了秋天的痕跡。
會議室外坐著四個人，氛圍嚴肅，內心忐忑，但又強忍著相互示好。
程向前挺著將軍肚，一副誌在必得的派頭，昨天他剛剛從總部飛回奉市。老家的按摩女郎最令他迷戀，但是昨晚他並沒有去，什麼麗麗、晶晶、莎莎都暫且放在腦後，每逢大事，養精蓄銳才是關鍵，不能讓按摩撬走了運氣。
市場部經理徐國慶，老謀深算，洞悉公司一切，西服筆挺，黑框眼鏡裏透著狡詐，一直笑吟吟地與人攀談。
培訓部汙哥鄧誌遠今天突然不再汙，不再與人談一些雜七雜八的黃段子，頭發鋥亮，拿著日記本，不苟言笑的正坐在椅子上。
會議室外的第四個人便是白一城，楓州支公司營銷部經理，紅山霸業締造者，楓州E化改革讓他名聲大噪，誰都知道他有兩下子，但沒人看得透他的底牌。
徐國慶率先走進會議室，程向前拄著雙下巴對白一城道：“一城，咱兄弟倆不論誰競聘上，都是喜事。要是你入選，程哥請你喝酒！”
“要是程哥入選，我請你按摩！”白一城說完，二人相視一笑。
職場爭鬥是不可避免的事，而鬥的至高境界就是深藏不露。
程向前大腹便便地走出會議室，臉上依然帶著一絲得意。下一個便是白一城。
會議室內同樣也是四個人，總經理朱總，營銷副總劉一勇，人事部經理王春鳳，人事部幹事。
四人都是白一城熟悉的上級，今日仿佛帶了一層麵具，嚴肅中還帶著一絲冷漠。人事部幹事簡單開場白，白一城沉穩的介紹自己，履曆、成績、優缺點，語氣誠懇，言簡意賅。
電子商務部經理競爭激烈，劉一勇曾力薦白一城，麵試環節自然放放水，偏袒一下愛將。
人事部經理的問題傳統常規，正色道：“楓州E化改革是一場艱苦的勝利，這為省公司贏得了電子商務部的架構。改革推動中，白經理居功至偉，新部門經理的競選中，你自然占得了先機。如果成功入選，你對新部門有何規劃？”
此時的白一城對工作的總結和感悟信手拈來，無需組織太多的語言邏輯，憑借著經驗和閱曆便侃侃而談。
朱總眉宇略微緊了緊，仿佛在思考什麼事情。白一城心道：“難道二十萬沒有滿足他的胃口？不會又有什麼幺蛾子吧！”
朱總全程沒有發言，隻在麵試結束時，淡淡道：“白一城能力強，有衝勁，就是年輕了一些。”
白一城心裏一沉，預感不妙，走出會議室，直到鄧誌遠錘了他一拳才反應過來。
麵試結束，程向前拉著白一城去按摩，白一城內心拒絕，走出定安大廈便停步不前。程向前貌似心情不錯，勸道：“一城，不是程哥說你，看你活著真累！”
白一城笑了笑，假裝不懂，程向前繼續道：“一個人越有能力，承擔的責任就越重，越有能力，壓力就越大。家裏家外你都要管，大人小孩你要管，沒錢花了你要負責掙錢，在生活的這條道路上拚命、拚命再拚命！你說你累不累？”