楓州市幹部大會上，辛大力拍桌子反對E化改革的新管理辦法，現場議論紛紛，還沒等白一城回話，王秀梅便狠狠道：“新管理辦法對銷售隊伍來說，的確有些苛刻，難道大力經理有更好的推動辦法嗎？”辛大力搖搖頭，絲毫不敢頂撞頂頭上司，王秀梅繼續道，“既然沒有更好的辦法，為何當場反對？”
王秀梅為白一城撐腰，辛大力語氣弱了幾分，回道：“新管理辦法我怕引起隊伍的逆反心理……”
這時，其他幾位營業廳經理順著話題委婉的發表了自己的看法，認為辛大力所言不無道理，當前金融環境低迷，公司業績持續下滑，銷售人員的收入較同期有不同程度的下降，目前心態十分不穩定，一旦因為E化操作不達標便取消辛辛苦苦獲得的方案，很容易引起公司與銷售隊伍的管理矛盾，而且違規人員還要封閉工號，沒有工號相當於暫停了銷售人員的收入，如果這樣，公司業績還會繼續下滑，長此以往很容易引起惡性循環。
“一著不慎，滿盤皆輸啊！這是一步險棋，絕對的險棋！至少紅山縣的銷售隊伍我就無法掌控！”辛大力說了句喪氣話坐了下來。
麵子哥張洪濤作為楓州培訓部經理，剛剛上任一段時間，也算是第一次與諸多幹部見麵，如此愛麵子之人必然要在這個場合包裝一下自己，他清了清嗓子，說了幾句冠冕堂皇的開場白，便對著大夥吹噓道：“想當年，王總、一城我們在省公司市場部工作之時，什麼大風大浪沒有見過！新產品上市，在我們的帶領下，全省做得風生水起，產品活動率全國第一，號稱能累死人的狂奔行動，我們一樣帶領全省各單位取得了不錯的成績。雖然當前E化改革遇到一些困難，我認為幹部的職責就是解決困難，大家甩開膀子放心幹，有王總和白經理做後盾，大家還怕啥？”
辦公室郝思家主任露出梨窩，開玩笑道：“我說洪濤經理，當年新產品上市和狂奔行動，你好像還在負責預算報銷等幕後工作吧！”全場幹部哄笑。
郝思家在職場中比較頑皮，喜歡與同事開玩笑，張洪濤被揭了短也並不生氣，隻是笑吟吟道：“你這丫頭，竟說實話！古代戰爭都是兵馬未動，糧草先行，雖然在座的各位在前線衝鋒陷陣，我負責費用預算報銷工作也算為大家做了有力的支援啊！”
王秀梅見張洪濤把話題越扯越遠，亮了亮嗓子，狠狠的瞪了張洪濤一眼，低聲道：“跑題了！”
見總經理發話，善於油嘴滑舌的張洪濤趕緊閉上了嘴，此時就算拿任何堅硬的東西也無法再撬開那張嚴實的嘴。
這時，白一城接過剛才的話題繼續道：“新管理辦法的懲罰倒是嚴厲一些，特殊時期特殊手段，也是沒有辦法的辦法。為了盡快提升E化各項指標，營銷部不光有懲罰，還要重賞。”眾人一聽有獎賞，瞬間精神起來，白一城繼續介紹，當前巴西世界杯即將開幕，他準備借助足球氛圍組織各營業廳之間進行E化指標對抗，一個月後，勝方的營業廳經理可以帶隊到三亞進行公費旅遊。同時，對銷售隊伍中表現出色的E化達人要進行一次隆重的表彰，表彰會將以世界杯的主題風格打造，比如：會場布置采用世界杯主題，表彰獎品使用大力神杯、金球等仿真獎杯，節目也會以巴西世界杯的歌曲舞蹈為主......