都說白領按能力大體可分為四種：上將、良卒、健馬、百搭。上將類型的員工經驗豐富，能力卓越；良卒類型的員工有一定經驗，能力較強，有一定的決策力，但需要監督和鼓勵；健馬類型的員工缺乏經驗，有一定執行力，能力需要訓練和提高；百搭類員工也就是俗稱的“邊角料”，這類下屬用之不濟，棄之可惜。
其實，王秀梅剛剛到任楓州之時，對白一城和辛大力等人的定位都是“良卒”類員工，通過這段時間的合作交往，辛大力已經徹底成為了“邊角料”，而白一城利用年度供應商招標和產品改革之事，成功上位，成為了王秀梅心中的“上將”類員工。
楓州當地幹部的集體排外讓王秀梅心存芥蒂，白一城的工作勁頭讓她看到了外派幹部的無限潛力，所以最近一段時間，她一直在物色另一外得力上將！
經過與朱總和劉一勇的多次申請溝通，楓州終於又迎來了另一位奉市的外派幹部！
前幾日的幹部擴大會議上，王秀梅就已經宣布：由於工作需要，培訓部黃經理近期將會調任到省公司培訓部工作，新的經理人員還沒有確定，最近在等省公司的通知。就在當天朱總就把外派幹部的人選告知了王秀梅。當聽到接任楓州支公司培訓部的外派幹部是張洪濤時，王秀梅內心還是比較滿意的！曾經在市場部，張洪濤是自己的下屬，她對張洪濤的工作風格和脾氣秉性十分了解，雖然業務技能稍微弱了一些，但左右逢源，能說會道的本領做起培訓工作來還是很適合的。另外張洪濤也算的上是朱總的心腹，重用張洪濤自然也是對朱總的擁護。
白一城是回到楓州營銷部上班時才知道的。預算室主任薑大維說培訓部來了一位新經理，也是曾經市場部的員工，還自稱跟白經理關係好的要命！當薑大維說完，白一城便於預感到培訓部新任經理是麵子哥張洪濤。
果不其然，到了下午，張洪濤背著手，踱著八字步來到了營銷部，頭發依舊光亮，帥氣中帶著一抹清高。
白一城起身招呼，張洪濤走過來準備握手，手腕上的機械表明晃晃的。宛如多年未見的親兄弟，張洪濤一邊熱情的擁抱白一城一邊高聲說道：“一城兄弟，好久不見啊！”
白一城為表地主之誼，晚上單獨宴請了張洪濤。張洪濤難掩激動心情，左手拿著酒瓶，右手拿著烤串，開始了精彩的就職演說。
白一城心裏清楚張洪濤隻是浮誇好麵子，其實內心並無太多心機。未來二人同為王秀梅的走膀右臂，晉升之路難免存在競爭計較，甚至是睚疵必報、互相踩踏！但整個飯局，白一城陪說陪笑，十分大度，因為他知道，張洪濤有他自己獨到的優勢，隻有友好相處才能相互合作，隻有合作才能互惠共贏！