經驗錦囊：
海納百川而成浩瀚永恒的大海，是因海自居低位，接納了無數奔流而來的彙合之水，使自己壯大永不幹枯。可見，地勢低反而會更有利。謙虛不僅是一種個人修養，而且也是促使你進步的基礎。古人雲“虛己者進德之基”。這種謙虛會把挫折變成精神上的資產。
失去的時候，想想自己得到的
花季雨季的時光，充滿了對未來美好的企盼，也充滿了對於人生的淡淡哀傷，有的東西失去了，我們惋惜，有些東西得到了，我們卻不珍惜，隨它去吧，失去的時候想想自己得到的，這時候我們就會發現，我們得到的永遠要比失去的多很多。
在一個偏僻的鄉野裏，住著一對清貧的老夫婦，有一天他們想把家中唯一值點錢的一匹馬拉到市場上，想以此去換點更有用的東西。
於是老頭牽著馬去趕集，他先與人換得一頭母牛，又用母牛換了一隻羊，再用羊換來一隻肥鵝，又把鵝換了母雞，最後用母雞換了別人的一大袋爛蘋果。在每次交換中，他都想著一定要給老伴一個驚喜。
當他扛著大袋子來到一家小酒店歇息時，遇上兩個英國紳士。閑聊中他談了自己趕集的經過，兩個英國紳士聽了以後就哈哈大笑起來，並且說他回去一準得挨老婆子一頓臭罵。老頭子堅稱結果絕對不會向他們說的那樣，英國紳士就用一袋金幣跟他打賭，於是三人一起回到老頭子家中去驗證。
老太婆見老頭子回來，非常高興。她興奮地聽著老頭子講趕集的經過。每聽老頭子講到用一種東西換了另一種東西時，她都充滿了對老頭子的欽佩。
她嘴裏不時地說著：“哦，我們有牛奶喝了!”
“羊奶也同樣好喝。”
“哦，鵝毛；漂亮!”
“哦，我們有雞蛋吃了l”
最後聽到老頭子背回一袋已經開始腐爛的蘋果時，她同樣不慍不惱，
大聲說：“我們今晚就可以吃到蘋果餡餅了”結果，英國人輸掉了一袋金幣。
生活中難免會遇到一些不如意、不順心的事情，但我們不應當因此而惋惜或埋怨生活，或讓自己沉湎於痛苦之中。而是應當像文中的老太婆一樣，笑著麵對現實，隻有這樣，你的生活才會時常有驚喜出現。
生活中不如意的事很多，如果你總是因為這些事情而擔憂的話，那麼你永遠也不會有快樂的時候。因此，當自己的處境不好的時候，不妨想想自己的得到了些什麼，凡事多往好處想想，或許你就會輕鬆很多。
其實，隻要我們凡事都往好處想想，我們的生活就會因此而充滿了快樂和希望。悲觀的人看不到生活中積極和光明的一麵，他們的生活也因為自己這些消極的想法而變得黯淡無光。
中國有一位著名的國畫畫家俞仲林擅長畫牡丹。
有一次某人慕名買了一幅他親手所繪的牡丹，回去以後，很高興地掛在客廳。
此人的一位朋友看到了，大呼不吉利，因為這朵花沒有畫完全，缺了一部分，而牡丹代表富貴，缺了一角，豈不是“富貴不全”嗎?
此人一看也大為吃驚，認為牡丹缺了一角總是不妥，拿回去預備請俞仲林重畫一幅。俞仲林聽了他的理由，靈機一動，告訴這個買主，牡丹代表富貴，所以缺了一角，不就是“富貴無邊”嗎?
那人聽了俞仲林的解釋，高高興興地捧著畫回去了。
同樣一件事情，角度不同、看法不同，就會產生不同的認知。讓我們凡事多往好處想，以至少生煩惱、苦悶，而多有喜樂、平安。
當生活中遇到不如意的時候，我們可以嚐試著換一種角度看帶問題。失去的東西總是讓人懷念和惋惜，但是這個時候我們也同樣有所收獲。隻要我們把握住現在擁有的一切，生活仍然是充滿陽關和希望的。或與有一天你會發現，原來我們得到的比失去的，更為珍貴，更加有意義。
記得給予自己一些積極的暗示
積極的心態能夠催人上進，激發人們潛在的力量。時刻鼓勵自己，給自己一個積極的暗示，有助於我們走出困境，保持積極進取的良好精神
約翰●伍登在自己40年的教練生涯中，他所帶領的高中和大學球隊獲勝的概率在80％以上，在全美12年的籃球年賽當中，他所帶領的球隊曾為加州大學洛杉磯分校贏得l0次全國總冠軍。如此輝煌的成績，使伍登成為大家公認的有史以來最稱職的籃球教練之一。
曾經有記者問他：“伍登教練，請問你如何保持這種積極的心態?”
伍登很愉快地回答：“每天我在睡覺以前，都會提起精神告訴自己：我今天的表現非常好，而且明天的表現會更好。”
“就隻有這麼簡短的一句話嗎?”記者有些不敢相信。
伍登驚訝地問道：“簡短的一句話?這句話我可是堅持了20年!重點和簡短與否沒關係，關鍵是在於你有沒有持續去做，如果無法持之以恒，就算是長篇大論也沒有幫助。”
伍登教練不僅在工作中時刻保持積極的心態，在生活中他也是一個積極樂觀的人。例如有一次他與朋友開車到市中心，麵對擁擠的車潮，朋友感到不滿，繼而頻頻抱怨，但伍登卻欣喜地說：“這裏真是個熱鬧的城市。”朋友好奇地問：“為什麼你的想法總是異於常人?”
伍登回答說：“一點都不奇怪，我是用心裏所想的事情來看待，不管是悲是喜，我的生活中永遠都充滿機會，這些機會的出現不會因為我的悲或喜而改變，隻要不斷地讓自己保持積極的心態，我就可以掌握機會，激發更多的潛在力量。”
假如一個人經常使自己擁有那種快樂、幸福的念頭，人必然具有高度的智能。一個人假如經常使自己有那種不幸、痛苦、悲哀的念頭，這個人必然愚不可及。相反，倘若你迎向光明，就可把陰影拋到腦後。
背向陰影麵向光明，你就可享受那呈現在麵前的一大片光明!所以，一個人要經常使自己起那種快樂幸福的念頭，不斷的暗示自己“明天會更好。”這樣一來我們的一切就會向好處發展。
一個人如果從每天早上起床前，對自己講：“我得天獨厚，我太幸福了，我什麼都有了，我有最好的祖先，最好的爸爸、最好的媽媽、最好的老師、最好的朋友，無限的愛心，永恒的毅力……”總之,凡是好的都往身上攬就對了，那麼他人生的每一次經曆都會擁有不同凡響的感悟。
心理學家佛洛伊德曾經講過，影響人的行為有三種意識：一個叫做前意識，一個叫意識，一個叫潛意識，聽說前意識和意識隻能影響5％，而潛意識高達95％。由此看來，潛意識影響歸於一個人的影響真的很大。因此我們一定要多給自己的一些積極的暗示，隻要你相信自己能成功，就沒有不成功的道理。
經驗錦囊：
人的一生，不是得，就是失；形容人間事，得失而已！得中有失，失中有得，在得失之間，都過了一生。金錢，有得有失；權位，有得有失；愛情，有得有失。有時此間得，彼間失；有時此時得，彼時失。有的人得而複失，有的人失而複得；得得失失，失失得得，都過了一生。
拿出你的熱情，伸出你的雙手
歌德說過：“一個人要是沒有熱情，沒有需要，僅僅為了他人的緣故去逐利追名，苦苦折騰，這個人便是傻瓜。”林語堂也說過：“人生是嚴酷的，熱情的心性不足以應付環境，熱情必須和智勇連接起來，方能避免環境的摧殘。”是的，一個人可以沒有金錢，但他不能沒有精神；一個人可以沒有權勢，但他不能沒有生活的熱情。
熱情，可以使我們發掘出自身潛在的巨大能量；熱情，可以使我們感染周圍的人；熱情可使我們的生活富有生機。一個人的能力不足，但卻具有熱情，通常必定會勝過能力高強但是欠缺熱情的人。偉大的熱情能戰勝一切，一個人隻要堅持不懈地追求，他就能達到目的。
珍尼供職於美國西雅圖第一金融擔保公司。在3年的工作中，她贏得了“難不倒”的美譽。她的工作準則——今日事，今日畢。她處理每一件事都精益求精，並保證它們在第一時間高品質地完成。
珍尼憑著對工作的熱情和努力，很快晉升為部門的小組領導。由於她總能認真傾聽同事的想法，了解部下所關心的事情，並領導她的部門出色地完成每一項任務，所以，珍尼的小組贏得了好評，成為全公司公認的可以委以重任的團隊。
與此相反，有一個運營部門，人數眾多，績效卻不理想。他們與珍尼的團隊形成了鮮明的對比，因此成為大家批評的焦點。為了能讓公司有一個全麵的改觀，老板決定提升珍尼為該部門的業務經理。
幾個星期後，珍尼慎重而又很不情願地接受了提升。雖然公司對她接手該部門寄予厚望，但她卻是硬著頭皮接受了這份工作。
工作的開展自然十分艱難，但是，珍尼迅速調整心態，把心裏的不情願變成了熱愛，同時，她的這種積極情緒深深地影響了每一位員工，在這種精神的支持和鼓舞下，她所在的部門迅速改變，並最終成為公司的典範。
愛默生說過：“在這世界的曆史裏，每一個偉大的有威力的時代的產生，都是由於某一種熱忱得到了勝利。”熱愛生活，我們會得到更多的回報。熱愛身邊的一切，是每個人都需要了解的課題。首先，你要明白熱情與自信的關係——你越有自信，你就越有熱情；你越有熱情，也就會越有自信。
人們有了熱情，就能產生濃厚的興趣和愛好；就會變得心胸寬廣，拋棄怨恨和仇視；就會變得輕鬆愉快，當然，還將消除心靈上的一切皺紋，也就沒有了生活的擠壓感。無論是職場的，還是心理的壓力才會消除。
熱情在生活中慢慢積澱下來，久而久之成了習慣。當然，一時的熱情容易做到，把渴望的心思保持一天或者一周，也不太難。但是他要做的是，養成習慣，使熱情時常陪伴著你。首先每個人養成習慣，然後習慣成就大家。熱情像一輛戰車，帶你奔向更加美好的生活。
奧格·曼狄諾說過：“熱情可以移走城堡，使生靈充滿魔力。它是真誠的特質，沒有它就不可能得到真理。”他說，“我曾一度以為生活的回報就是舒適與奢華，現在才知道我們熱望著的東西應該是幸福。就我的未來而言，熱情比滋潤麥苗的春雨還要有益。今後，我所有的日子都將與以往不同。我不再把生活中的付出當作辛勞，相反，讓我忘記生活的艱辛，用旺盛的精力，充分的耐心和良好的狀態去迎接每天的工作。有了這些素質，我將遠遠超過以往的成績。時間飛逝，熱情不絕，我一定會變得對自己和對世界更有價值。我抱定這樣的態度，那麼一切都將變得無比美好。”讓熱情幫助你走向成功
微軟總裁比爾·蓋茨說：“要想獲得這個世界上的最大獎賞，你必須擁有最偉大的開拓者所擁有的將夢想轉化為全部有價值的獻身熱情，以此來展現和銷售自己的才能。”由此看來一個充滿熱情的人比起那些整天怨聲載道的人來說更容易接近成功。
在生命的旅途中，一定會遇到各種挫折和困境。當我們看到一些能力不如自己，卻取得了巨大成績的人時，我們總是羨慕他們運氣好，哀怨自己倒黴，卻不知道反省自己，其實並非是對方運氣好，而是這些人擁有我們不曾擁有的熱情。這時，隻要心頭有一個堅定的信念，努力地去尋找，就一定會渡過難關的。
著名人壽保險推銷員法蘭克·派特正是憑借著熱情，創造了一個又一個奇跡。他回憶說：“當時我剛轉入職業棒球界不久，就遭到有生以來最大的打擊，因為我被開除了。我的動作無力，因此球隊的經理有意要我走人。他對我說：‘你這樣慢吞吞的，哪像是在球場混了20年。法蘭克，離開這裏以後，無論你到哪裏做任何事，若不提起精神來，你將永遠不會有出路。’
“本來我的月薪是175美元，離開那裏之後，我參加了亞特蘭斯克球隊，月薪減為25美元。薪水這麼少，我做事當然沒有熱情。但我決心改變自己，努力試一試。待了大約10天之後，一位名叫丁尼·密亭的老隊員把我介紹到新凡去。在新凡的第一天，我的一生有了一個重大的轉變。
“我想成為英格蘭最具熱情的球員，並且做到了。我一上場，就好像全身帶電一樣。我強力地擊出高球，使接球的人雙手都麻木了。我以強烈的氣勢衝壓倒對方，那位三壘手嚇呆了，球漏接了，我成功了。當時氣溫高達38℃，我在球場上奔來跑去，極有可能中暑而倒下去。
“這種熱情所帶來的結果讓我吃驚，我的球技出乎意料地提高了，同時，由於我的熱情，其他的隊員也跟著熱情起來。另外，我沒有中暑，在比賽中和比賽後，我感到自己從沒如此健康過。第二天早晨我讀報的時候興奮得無以複加。報上說：‘那位新加入進來的球員，無異是一個霹靂球手，全隊的人受到他的影響，都充滿了活力，他們不但贏了，而且是本賽季最精彩的一場比賽。’由於對工作和事業的熱情，我的月薪由25美元提高到185美元，多了7倍。在後來的兩年裏，我一直擔任三壘手，薪水加到當初的30倍之多。為什麼呢？就是因為一股熱情，沒有別的原因。“後來在一次比賽中，由於手臂受傷，我不得不放棄棒球。來到菲特列人壽保險公司做保險員，但整整一年都沒有成績，我非常苦惱。後來，無意中我去聽戴爾·卡耐基先生的成功學講座。誰能想到，戴爾·卡耐基先生隨手一指，竟要我當場發言。惶惶無主中，我戰戰兢兢立起身來，感覺手無處放，結結巴巴吐出一點聲音來。‘等一等，先生，請等一等。’戴爾·卡耐基先生搖頭擺尾，毫不客氣地打斷我，‘拿出生氣來，年輕人，您這樣講話，哪一個愛聽？沒有熱情，能打動誰？’
“沒有熱情，能打動誰。”就是這句話激起法蘭克·派特的信心與熱情。由於對工作充滿熱情，他的業績得到迅速地提升。很快，他便成了人壽保險界的大紅人。後來，他不無感慨地說：“我從事推銷30年了，見到過許多人，由於對工作抱有熱情態度，他們的收效成倍地增加，我也見過另外一些人，由於缺乏熱情而走投無路。我深信：熱情的態度是成功推銷的最重要因素。”