王雪梅對於同事們的恭維都照單全收，臉上也是真的很高興，跟同事聊起來，聊聊做單子的過程，也說說銀行的政策，更是探討以後尋找客戶的方向。
“哈哈，你們以後沒事的時候，電話打不進去，也多去跑一跑銀行吧，你們看，我這客戶都是去銀行打征信撿回來的，雖然是艱苦了些，好在結果是好的。”
“咱們一天一天的那麼辛苦，不都是為了錢嗎？有時候真的就是那麼一瞬間的機會啊。”
王雪梅對著同事們有感而發，都是她的實在話。
“也就是你運氣好，能遇到，平時我們天天帶客戶去打征信，哪裏會碰到什麼落單的客戶啊？”
“那也不盡然，隻是沒有客戶的時候怎麼可能讓你們去銀行勒？真是想的美吧？”
“我們主要的客戶來源就是打電話，上麵領導每天檢查任務，你任務沒完成，電話打不到300個咋交差啊？”
“這個倒也是，反正以後大家打征信的時候順便碰碰運氣吧。”
“嗯，也是的，好了好了，我這也是第一次開超過500萬以上的單子，對我來說已經是巔峰了，所以我下午給大家點咖啡，你們要喝什麼，報上名，我請客。”
王雪梅大方道。
王雪梅跟公司業務最好的那一梯隊，肯定是不很熟悉，圈子也融不進去，人家不會理她這樣的小人物，但是跟自己組裏麵的10來個人交流還是比較多的。
休息時候相互說說話聊聊天，一起點外賣幹飯啊，偶爾有休息的時候小聚一下餐也是有的。
像他們這樣的工作強度，這樣的公司，看上去很自由，還有機會可以出外勤，但就平時來說。
說實話，社交真的很困難，除非是每天都有客戶進件，每天都是在外麵跑著，還能找機會偷偷懶啥的，就拿王雪梅這樣的普通員工來說。
混個溫飽，餓不死，發不了財的狀況，就肯定是最苦逼的一波人。
每天睜眼就是上班，半夜追著月亮回出租房，不可能還有什麼多餘的社交時間，也沒有機會，什麼向上社交啊？什麼積蓄力量，創造對自己有利的一切條件往上爬啊？
這些雞湯就少聽聽，現實中是很難實施的。
還是省省吧，隻要沒有業績，人上個廁所，領導看你半天沒回來打電話就是；
“你300個電話打完了嗎？就跑，人都跑哪裏去？一天天的不努力，看看人家誰誰誰，又開了什麼樣的單子，瞧瞧你，廢物一樣的。”
領導罵完了還一臉鄙視，
不過像是今天就不一樣了，這會，超過休息飯點的時間了，她跟同事們說話，馬哥也沒說話，她是開了單的人，誰會說？有業績就是王道。
自然也就寬和些，要是天天有業績天天都能做人上人，沒有業績就是狗屎都不如。
同事們也沒有多耽誤，陸陸續續的開始投入到工作中去了，王雪梅也把微信打開，統計了一下同事們的要求。