遇上瘋狂的上司，是工作的不順，但是人生不如意十有八九，萬一真是撞上了怎麼應付。
（1）你的情緒是否很容易受上司影響？
如果你將所有的情緒雞蛋放在他或她的籃子裏，你簡直是在自找麻煩。試著學習從任務完成本身獲得滿足感，不要太看重上司的評價。
（2）你能不能讓“工作歸工作”？
很多人無法光是“工作”，他們往往成為“工作的一部分”。下次當你參加聚會時，聽一聽自己說話的聲音：如果你所談的話題都離不開“工作”，那麼，你該設法讓自己將“工作歸工作”了。
（3）你能不能讓自己更冷靜？
每一次當你和上司起爭執，他或她一定是獲勝的一方。你若想反敗為勝，最好讓自己保持冷靜，用具體事實來支持你的主張，也要知道適可而止。
（4）你能不能“看穿”他的心思？
每一個仗勢欺人的上司背後，都有弱點，聰明的下屬會掌握這些弱點，並善加利用（這話或許不錯，但換作是我，在掌握這些弱點之前，搞不好自己得先難過好一陣子）。
（5）如果有一天上司的位子懸缺，你是否做好取而代之的準備？
“豬羊變色”是經常發生的。想辦法弄清楚他的工作內容，開始累積各種成為“接班人”的條件。搞不好，有一天你將是別人夢中的主角。
（6）當你發現和上司的意見抵觸越來越嚴重時，試著角色互換。
從你上司的角度來看你自己：你是不是真如自己以為的那麼完美？
（7）做些調查工作。
下點苦功，也許你能更了解你上司，以及他背後的壓力或苦衷。