接下來的一段日子，瑪小山就開始做準備了，他知道，過一段時間就會有消息了，要麼他會賭成功，可以通過這種溫和的手段來得到亞德曼鋼，要麼他的計算沒有成功，他就得通過另一種手段得到亞德曼鋼了。
瑪小山還是不太想用第二種手段來得到亞德曼鋼，因為第二種手段一但別火星上的人發現以後，很有可能就會成為一個導火索，讓金星和火星重新的開戰，他們這麼一打，可能別的星球也不地閑著，那整個人類社會的戰爭就要暴發了。
雖然說瑪小山不是一個真正的人類，但是他還是不希望這種情況發生，要是這種情況真的發生了，他就真的成了一個罪人了。
這一段時間，公司裏十分的平靜，聯邦的形勢也沒有什麼太大的變化，不過瑪小山卻可以感覺到一種緊張的氣氛，先不說別的，就是HL公事最後就接到了軍部的好幾個訂單，從這一點上就可以看得出來，戰爭不會太遠了。
在這種形勢下，瑪小山就更加的緊張了，不過他一點也沒有表現出來，每天還是一樣的上下班，對自己的工作，做的也十分的仔細，沒有一點的馬虎，隻不過回到家裏以後，卻讓霍華智他們更加的小心了，把家裏的東西都收拾好了，隨時準備離開這裏。
公司裏有頭腦的人也發現了聯邦最近那緊張的氣氛，所有人都盡量的不去談這個問題，而是還盡量的裝做什麼也不知道，盡量的過著自己的日子，隻不過大家見麵的時候，那打呼的笑容都不那麼的自然。
公司也沒有讓瑪小山感到失望，周龍在開懂事會的時候，真的把瑪小山提出來的那幾個議見在懂事會上講了，這在HL公司裏引起了很大的反想，公司的懂事們對於周龍提出來的這幾個議見，進行了深入的研究，最後決定，公司會盡快的改進這幾個缺點，而第一條就是要先改進公司的十年用人製，將十年的時候改成為五年，一下就改了一半，這可是大手筆的改革。
接就是就對在公司裏工作二十年以上的人進行不同成度的獎賞，以表章他們對公司的供獻，這個消息一出來，一下就得到了公司裏那些老人的一至肯定，公司的工作效率竟然一下提高了不少，這是公司的高層始料未及的。
第三個改革就是，公司裏強製的規定，隻要不是特殊的情況，公司的高層人員，每個星期最少有一天的時候，要到員工的食堂去吃飯，而且還不能有什麼特殊的待遇，必須跟普通的員工吃一樣的飯菜才行。
而且周龍並沒有把這份功勞自己留下，而是把瑪小山是提供這些議見的人說了出來，整個公司一下就注意到了瑪小山。
而機器人研究所的電腦數據室也被公司注意了起來，在加上電腦室這裏最近取得的一些不錯的成績，和那裏的人特殊的身份，突然一下瑪小山的身份被抬得很高，順便著也把電腦室給表揚了一下。
接下來發生的事情就很有戲劇性了，瑪小山被公司破格加獎，一下就升為了機器人研究所的副所長，一看這種情況，公司裏所有的人都明白了，看來等著元老一退休，瑪小山就會是機器人研究所的所長了，沒個跑了。
而瑪小山原來電腦數據室室長的職務被周小龍接替了，更值得一提的是，在瑪小山升官之前，又進行了一次測試，這次還是對全公司的，但是誰了沒有想到，鐵振持卻以優秀的成績又重新的回到了電腦室，這讓知道這件事的人都嚇了一跳，也摔碎了一地的眼鏡。
現在瑪小山雖然被升為了機器人研究所的副所長，不過電腦數據室這裏還是他直接領導，周小龍是直接像他負責的，所以可以說電腦室還是他說的算。
不過他的權力也不隻是這麼一點，元老還把公司裏的大部分的事情都交給了他來處理，畢竟瑪小山也算是他選定的接班人，他當然行讓瑪小山盡快的熟悉公司的情況了。
瑪小山能在進入公司後短短的幾個月的時間裏就取得這樣的成就，這讓公司裏那些自認為還有兩下的年輕人，一下就激動了起來，他們自認為不比瑪小山差，而且公司現在也改變了對年輕人的態度，給年輕人更多的機會了，這讓公司裏的氣氛空前的熱烈了起來，這是瑪小山都沒有想到的。
而公司裏那個高層必須得去餐廳吃飯的規定，雖然讓大家還有一點不習慣，不過大家最後還是接受了，而且很明顯的感覺得出，公司裏的那些普通員工，對於那些高高在上的領導，有了另一層認識，這樣那些員工感到很高興，因為他們也可以跟著自己平時難得一見的那些領導在公司裏餐廳吃，邊吃飯邊聊天了。