多年以前，在京瓷滋賀縣的工廠裏，有一位工人，初中學曆。本來他似乎沒有什麼發展的可能，因為他的低學曆限製了他，但是他擁有最好的品德之一——持之以恒。
每當上司教他怎麼做時，他總是一一記下。隻要是上司布置的工作，他總是日複一日，不厭其煩地認真完成。他不顯山不顯水，一直默默無聞，無牢騷，無怨言，兢兢業業，孜孜不倦，持續著單調而又枯燥的工作。
20年後，當稻盛和夫再次與這個人見麵時，大吃一驚，因為那麼默默無聞的一個人，居然當上了事業部部長。令稻盛和夫驚奇的不僅是那個人的職位，而是在言談中體會到，這位工人，已經是一個頗有人格魅力且很有見識的優秀領導。他本來看上去毫不起眼，但是認真和努力，再加上持之以恒，讓他從“平凡”變成了“非凡”，這就是“堅持的力量”。
正如愛迪生所言，在成功中，“天分”所占的比例不過隻有1%，剩下的99%都是勤奮和汗水。
專心於一行一業，不屈服於任何困難，堅持不懈，就能造就優秀，這就是成功人士給我們的啟示。
古往今來，人們成功的途徑各異，方式不同，但差異中又隱藏著共性：成功在於堅持。有一個“一萬小時定律”，是說人要想在某一方麵有所作為，要能堅持一萬個小時，相當於每天練習近3個小時，堅持10年。你能堅持嗎？堅持下來了，你就會成為某一方麵的專家。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之誌。”說的正是這個道理。成功源於堅持。成功者比別人的高明之處，就在於他們在堅持上一貫做得比別人好，壘土成高台，堅持利長遠、增後勁。
一個輟學的孩子到城裏尋活幹，找到份替快餐店送“外賣”的工作，每月工資不高，但很辛苦。他有過許多新夥伴，但他們都幹不長，少則一月，多則三月，都受不了那微薄的工資而“跳槽”了。
他幹了八年，從一個小孩長成青年。遠近市場的商販們幾乎全認識他，六年時間，他們也把他認同為快餐店的老板。有一天，有一個新客戶問他:“每個月賺多少?”他紅著臉說:“三百。”她不信，他笑笑。
幾個月後，他辭去了快餐店的工作，開了一家家政服務公司。家政服務公司競爭激烈，但是他的公司卻生意爆滿。原因很簡單，他在送外賣的八年中，認識了幾千位生意人，生意人是城裏最需要家政服務的群體，而他給他們留下了最好的印象。當他在城裏開起第四家連鎖公司，資產像滾雪球一樣膨脹的時候，認識他的人都覺得不可思議:一個送外賣的孩子，怎麼可能單槍匹馬在無縫可鑽的市場中脫穎而出？他自己說:“很少會有一個人送八年的外賣， 隻要堅持下來就可以出頭了。”
很多人都有積極行動的勇氣，卻缺乏堅持等到勝利果實到來的耐心。當然，等待並不是一件容易的差事，等待的過程往往需要成本，也需要麵對猜疑和自我懷疑。人必須常常提醒自己，今天付出的努力，不見得在明天就能看到效果和回報。成功需要耐心，需要心無旁騖，一心一意，厚積薄發。如果你想事業有成，不管未來怎樣變遷，最好的選擇就是做好自己目前的本職工作。當你全身心地投入到工作中去了，機會和成功也就離你不遠了，人生的精彩更是離你不遠了。